Enceinte pendant un congé sans solde
LauraDT
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rosieres1 Messages postés 5394 Statut Membre -
rosieres1 Messages postés 5394 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis psychomotricienne en activité salariée, sous la convention 66.
J'ai débuté le 1er Aout 2013 et ai pris un congé sans solde d'un an, renouvelable une fois, à partir du 01 janvier 2016. Avec mon conjoint, nous sommes parti à Londres début Janvier et y habitons depuis.
J'ai appris hier que je suis enceinte.
Nous souhaitons retourner en France pour accueillir cet enfant.
Quelles sont les démarches à effectuer? Comment déclarer cette grossesse à mon employeur? Quel est le délai? Mon congé sans solde pourra t il basculer en congé maternité? Pourrais je toucher des indemnités ? Et le congé parental? Mon conjoint aura t il lui aussi droit à un congé parental?
Mes questions s'arrêtent ici pour le moment !
Merci d'avance de votre réponse.
Laura.
Je suis psychomotricienne en activité salariée, sous la convention 66.
J'ai débuté le 1er Aout 2013 et ai pris un congé sans solde d'un an, renouvelable une fois, à partir du 01 janvier 2016. Avec mon conjoint, nous sommes parti à Londres début Janvier et y habitons depuis.
J'ai appris hier que je suis enceinte.
Nous souhaitons retourner en France pour accueillir cet enfant.
Quelles sont les démarches à effectuer? Comment déclarer cette grossesse à mon employeur? Quel est le délai? Mon congé sans solde pourra t il basculer en congé maternité? Pourrais je toucher des indemnités ? Et le congé parental? Mon conjoint aura t il lui aussi droit à un congé parental?
Mes questions s'arrêtent ici pour le moment !
Merci d'avance de votre réponse.
Laura.
A voir également:
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- Prolongation congé parental sans solde - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Solde d'ete - Guide
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
1 réponse
Bonjour,
Pendant le congé sans solde le contrat de travail est suspendu (et non rompu). Vous ne pouvez donc bénéficier du maintien de vos droits antérieurs puisque vous conservez la qualité d'assurée sociale.
Vous n'avez donc pas droit aux indemnités journalières maternité.
Pour le congé parental voir avec votre employeur et celui de votre conjoint
Pendant le congé sans solde le contrat de travail est suspendu (et non rompu). Vous ne pouvez donc bénéficier du maintien de vos droits antérieurs puisque vous conservez la qualité d'assurée sociale.
Vous n'avez donc pas droit aux indemnités journalières maternité.
Pour le congé parental voir avec votre employeur et celui de votre conjoint
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