Mise a pieds sans salaire et sans indemnites
lili
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai fait l'objet d'une mise a pied le 11 mai date à laquelle le patron m'a pris les clés du bureau au 18 mai avec une convocation pour le 18 mai je suis venue accompagner d'une personne dont le nom figure sur la liste que le patron m'a donné les coordonnées.
Depuis le 18 je suis en arrêt maladie jusqu'au 31 mai reconduit le 01 jun au 31 jul.
J'ai reçu mon BP paie de mai il ne m'a payé que 10 jours et pour la SS je ne suis pas en arrêt maladie.
Pour information il me reproche ne pas m'être présenter le 05 mai JF a mon travail malgré mes attestations des autres personnes des autres bureaux il maintient sa décision j'ai 21 ans de boites il a une volonté de me licencier.
Est-ce légal ce que fait le patron
J'ai fait l'objet d'une mise a pied le 11 mai date à laquelle le patron m'a pris les clés du bureau au 18 mai avec une convocation pour le 18 mai je suis venue accompagner d'une personne dont le nom figure sur la liste que le patron m'a donné les coordonnées.
Depuis le 18 je suis en arrêt maladie jusqu'au 31 mai reconduit le 01 jun au 31 jul.
J'ai reçu mon BP paie de mai il ne m'a payé que 10 jours et pour la SS je ne suis pas en arrêt maladie.
Pour information il me reproche ne pas m'être présenter le 05 mai JF a mon travail malgré mes attestations des autres personnes des autres bureaux il maintient sa décision j'ai 21 ans de boites il a une volonté de me licencier.
Est-ce légal ce que fait le patron
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