Indemnité de préavis
Soap22
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 27 mai 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
27 mai 2016
-
27 mai 2016 à 10:56
Soap22 - 27 mai 2016 à 16:50
Soap22 - 27 mai 2016 à 16:50
A voir également:
- Indemnité de préavis
- Indemnité kilométrique 2024 - Guide
- Indemnité pompier volontaire 2024 - Guide
- Indemnité kilométrique association 2024 - Guide
- Indemnité kilométrique assistant maternel 2024 - Guide
- Simulateur calcul indemnité compensatrice de préavis - - Licenciement-Démission
6 réponses
jfqld
Messages postés
9070
Date d'inscription
jeudi 18 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mai 2018
3 504
27 mai 2016 à 11:03
27 mai 2016 à 11:03
cela dépend si le préavis n est pas effectué à la demande du salarié ou de lemployeur.
si le salarié ne veutpas faire son préavis pas de paiement
si le salarié ne veutpas faire son préavis pas de paiement
Soap22
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 27 mai 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
27 mai 2016
27 mai 2016 à 11:09
27 mai 2016 à 11:09
J'ai effectuer la moitier de mon préavis car j'ai trouver un nouveau travail par la suite. En recevant mon solde de tout compte mon indemnité de préavis a été tout simplement supprimer
hoquei44
Messages postés
16365
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
8 814
Modifié par hoquei44 le 27/05/2016 à 11:18
Modifié par hoquei44 le 27/05/2016 à 11:18
Bonjour,
Lorsque vous démissionnez, vous êtes obligé de respecter le préavis imposé. Si le préavis n'est pas respecté, alors vous devez indemniser l'employeur du préjudice que vous lui causez. Cette indemnisation est équivalente au salaire qu'il vous aurait versé durant votre période d'absence (en gros au lieu que ce soit l'employeur qui vous paye, c'est vous qui le payez pour ne pas venir).
Donc, si vous n'avez fait que la moitié du préavis, mathématiquement, vous devez (environ) autant à l'employeur qu'il ne vous doit.
Par contre juridiquement, l'employeur n'a pas le droit de faire cette compensation sans passer par la case prud'hommes, mais vu que vous aussi vous êtes en tort, vous ne risquez pas d'obtenir quoi que ce soit.
CB
Lorsque vous démissionnez, vous êtes obligé de respecter le préavis imposé. Si le préavis n'est pas respecté, alors vous devez indemniser l'employeur du préjudice que vous lui causez. Cette indemnisation est équivalente au salaire qu'il vous aurait versé durant votre période d'absence (en gros au lieu que ce soit l'employeur qui vous paye, c'est vous qui le payez pour ne pas venir).
Donc, si vous n'avez fait que la moitié du préavis, mathématiquement, vous devez (environ) autant à l'employeur qu'il ne vous doit.
Par contre juridiquement, l'employeur n'a pas le droit de faire cette compensation sans passer par la case prud'hommes, mais vu que vous aussi vous êtes en tort, vous ne risquez pas d'obtenir quoi que ce soit.
CB
J'ai effectuer la moitier de mon préavis suite à une demande écrite de ma part que mon ancien employeur à accepter par écrit également
hoquei44
Messages postés
16365
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2024
8 814
27 mai 2016 à 11:48
27 mai 2016 à 11:48
Si vous lâchez les informations aux comptes gouttes...
Pour prendre de l'avance, quel est le motif de la rupture : démission, licenciement (lequel + motif) ?
CB
Pour prendre de l'avance, quel est le motif de la rupture : démission, licenciement (lequel + motif) ?
CB
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
jfqld
Messages postés
9070
Date d'inscription
jeudi 18 septembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mai 2018
3 504
27 mai 2016 à 12:52
27 mai 2016 à 12:52
votre préavis n est pas payé car vous avez demandé à ne pas le faire.
faut pas déconner quand meme.
vor ex employeur a donné son accord et vous ne le paie pas c est tuto à fait logique.
Dans ces cas tous les saalriés feraient cela, ils démissionnent, se barrent et demandent à être payé 2 3 mois de plus
faut pas déconner quand meme.
vor ex employeur a donné son accord et vous ne le paie pas c est tuto à fait logique.
Dans ces cas tous les saalriés feraient cela, ils démissionnent, se barrent et demandent à être payé 2 3 mois de plus