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6 réponses
cela dépend si le préavis n est pas effectué à la demande du salarié ou de lemployeur.
si le salarié ne veutpas faire son préavis pas de paiement
si le salarié ne veutpas faire son préavis pas de paiement
J'ai effectuer la moitier de mon préavis car j'ai trouver un nouveau travail par la suite. En recevant mon solde de tout compte mon indemnité de préavis a été tout simplement supprimer
Bonjour,
Lorsque vous démissionnez, vous êtes obligé de respecter le préavis imposé. Si le préavis n'est pas respecté, alors vous devez indemniser l'employeur du préjudice que vous lui causez. Cette indemnisation est équivalente au salaire qu'il vous aurait versé durant votre période d'absence (en gros au lieu que ce soit l'employeur qui vous paye, c'est vous qui le payez pour ne pas venir).
Donc, si vous n'avez fait que la moitié du préavis, mathématiquement, vous devez (environ) autant à l'employeur qu'il ne vous doit.
Par contre juridiquement, l'employeur n'a pas le droit de faire cette compensation sans passer par la case prud'hommes, mais vu que vous aussi vous êtes en tort, vous ne risquez pas d'obtenir quoi que ce soit.
CB
Lorsque vous démissionnez, vous êtes obligé de respecter le préavis imposé. Si le préavis n'est pas respecté, alors vous devez indemniser l'employeur du préjudice que vous lui causez. Cette indemnisation est équivalente au salaire qu'il vous aurait versé durant votre période d'absence (en gros au lieu que ce soit l'employeur qui vous paye, c'est vous qui le payez pour ne pas venir).
Donc, si vous n'avez fait que la moitié du préavis, mathématiquement, vous devez (environ) autant à l'employeur qu'il ne vous doit.
Par contre juridiquement, l'employeur n'a pas le droit de faire cette compensation sans passer par la case prud'hommes, mais vu que vous aussi vous êtes en tort, vous ne risquez pas d'obtenir quoi que ce soit.
CB
J'ai effectuer la moitier de mon préavis suite à une demande écrite de ma part que mon ancien employeur à accepter par écrit également
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votre préavis n est pas payé car vous avez demandé à ne pas le faire.
faut pas déconner quand meme.
vor ex employeur a donné son accord et vous ne le paie pas c est tuto à fait logique.
Dans ces cas tous les saalriés feraient cela, ils démissionnent, se barrent et demandent à être payé 2 3 mois de plus
faut pas déconner quand meme.
vor ex employeur a donné son accord et vous ne le paie pas c est tuto à fait logique.
Dans ces cas tous les saalriés feraient cela, ils démissionnent, se barrent et demandent à être payé 2 3 mois de plus
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