Licenciement pour faute btp
jeancharles41
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hoquei44 Messages postés 19271 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19271 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je vient de recevoir ma lettre de licenciement sur la lettre se suis licencier pour faute suite avoir fumer sur un chantier je travail dans btp mon patron ma jamais vue avec une cigarette ses suis a une personne qui trouver dans bâtiment ou travaille qui la signaler nous avons dans contrôle de sécurité mais lui me disait juste un rappel qui et interdit de fumer ma question et mon patron a t il droit de me licencier juste sur la parole d une personne qui n a rient avoir avec la sécurité car sur le chantier plusieurs personne fume aussi que puis je faire pour gardes ma place car mon emploie fait payer les factures et un manger a mes enfants
je vient de recevoir ma lettre de licenciement sur la lettre se suis licencier pour faute suite avoir fumer sur un chantier je travail dans btp mon patron ma jamais vue avec une cigarette ses suis a une personne qui trouver dans bâtiment ou travaille qui la signaler nous avons dans contrôle de sécurité mais lui me disait juste un rappel qui et interdit de fumer ma question et mon patron a t il droit de me licencier juste sur la parole d une personne qui n a rient avoir avec la sécurité car sur le chantier plusieurs personne fume aussi que puis je faire pour gardes ma place car mon emploie fait payer les factures et un manger a mes enfants
A voir également:
- Licenciement pour faute btp
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Prime mariage pro btp - Guide
- Prime mariage - Forum salariés
- Licenciement pour faute - Guide
1 réponse
bonjour
travaillez vous sur un chantier ou le fait de fumer est dangereux ( risque d'explosion ou incendie ) .
Car un licenciement pour avoir fumé sur un chantier BTP traditionnel ,sans risque particulier,il s'agit d'un licenciement abusif .
voyez un syndicat afin qu'il intervienne auprès de l'employeur puis saisissez les prud'hommes si le licenciement est confirmé.
travaillez vous sur un chantier ou le fait de fumer est dangereux ( risque d'explosion ou incendie ) .
Car un licenciement pour avoir fumé sur un chantier BTP traditionnel ,sans risque particulier,il s'agit d'un licenciement abusif .
voyez un syndicat afin qu'il intervienne auprès de l'employeur puis saisissez les prud'hommes si le licenciement est confirmé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il est strictement interdit de fumer sur un lieu de travail couvert. Le fait d'y contrevenir peut conduire à un licenciement.
Les conditions étant très complexes (de nombreux critères sont pris en compte : antériorité, ancienneté, déroulement,...), il vous faudra prendre un avocat si vous voulez avoir une chance de contester le licenciement.
CB