Rupture conventionnelle ou licenciement ?

Coiffure -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je suis en de travail pour maladie professionnelle depuis le28/02/2016 . Et ensuite je serai inapte au travail . Toujours en arrêt maladie jusqu en juillet le 25 . Ma patronne vient de ma proposer une RUPTURE CONVENTIONNELLE ( attention toujours arrêt de maladie en cours ) cela fait 36 ans dans la même entreprise avec 14 ans à temp complet 4039.86 franc et 22 ans à temp partiel 953.69euros . Pouvez me dire la somme que je toucherais si j accepte la rupture conventionnelle ou s il vos mieux un licenciement . Merci urgent j attend votre réponse .

1 réponse

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    si inaptitude pour maladie professionnelle l'indemnité est doublée
    0
    1. Coiffure
       
      Merci si je comprend bien . Étant en maladie professionnelle reconnue . Inapte . Si j accepte la rupture conventionnelle de ma patronne je doit recevoir le double des indemnités qu'elles me propose . ( 17000e de licenciement elle me propose +2500e de congés qu'elle me doit 51jours ) c est ca ? Merci beaucoup pour vos conseil .
      0
    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      il ne faut pas accepter la rupture conventionnelle car vos seriez pénalisée aussi avec pole emploi puisque si elle vous versait des indemnités supra légale cela retarderait vore indemnisation
      pour le licenciement suite à une mp l'indemnité + 2 mois de préavis payés mais non effectués + les cp
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