Litige avec mon employeur sur le travail effectif
Bonjour, je suis poseur aluminium. je me rends au siege le matin a 8h, récupérer mon camion et mon collègue et partir sur le chantier. notre employeur nous demande de travailler 8h sur le chantier.
nous avons la plupart du temps 30 minutes de route le matin et 30 minutes de route le soir pour aller et revenir du chantier.
Donc pour lui, on devrait rester jusqu'a 17h30 sur le chantier et donc revenir au siege a 18h pour avoir nos 8h de travail effectif. Le chargement du camion se fait le soir quand on rentre au siege.
Il nous paie des indemnités de déplacement mais beaucoup d'entre nous rentre a 17h sur le chantier et donc notre patron nous retire des heures qu'il comble quand on fait des heures supplémentaires.
Est ce normal?
je vois beaucoup de choses sur internet mais je ne comprends pas tout.
merci de votre aide
nous avons la plupart du temps 30 minutes de route le matin et 30 minutes de route le soir pour aller et revenir du chantier.
Donc pour lui, on devrait rester jusqu'a 17h30 sur le chantier et donc revenir au siege a 18h pour avoir nos 8h de travail effectif. Le chargement du camion se fait le soir quand on rentre au siege.
Il nous paie des indemnités de déplacement mais beaucoup d'entre nous rentre a 17h sur le chantier et donc notre patron nous retire des heures qu'il comble quand on fait des heures supplémentaires.
Est ce normal?
je vois beaucoup de choses sur internet mais je ne comprends pas tout.
merci de votre aide
1 réponse
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hello
si votre employeur vous oblige à passer par le siège social, votre temps de travail effectif commence à votre arrivée le matin au siège et se finit le soir quand vous quittez le siège.
bonne journée-
merci marylou pour cette réponse rapide. effectivement c'est ce que j'avais pu comprendre, j'en ai parle a mon patron qui me dit que la loi ce n'est pas ça. il reste sur ses positions. pour lui c'est le terme obligation, il me dit que je peux aller directement sur le chantier avec mon véhicule personnel mais il ne veut pas me payer les indemnités de déplacement si je fais ça.
je suis dans l'impasse
que puis je faire? -
@nikosan666si il veut aller contre la loi ! il va falloir lui rappeler dans un premier temps par lettre recommandée + ar ses obligations
vous pouvez voir avec l'inspection du travail, et ensuite avec un syndicat qui pourra vous aider à faire valoir vos droits .
bon week end -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...