Indemnité légale ou conventionnelle ???
Tiitecaro0
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Tiitecaro0 -
Tiitecaro0 -
Bonjour,
J'ai accepté le licenciement économique que ma société me proposait suite aux restructurations. Je suis une ETAM depuis 9 ans et 3 mois et soumise à la convention collective ETAM du bâtiment Ile de France.
Mes indemnités de licenciement devrait donc être de 2.5/10 (0.25) de mois par année d'ancienneté hors notre cabinet comptable me dit que dans mon cas moins de dix ans je dois prendre le code du travail qui m'est plus favorable.
Dans ce dernier l'indemnité est de 1/5ème de mois (0.20).
La comptable argumente en disant que la convention a tout changé dernièrement mais je n'en trouve aucune trace.
Quelqu'un peut il m'aider ? je pense qu'il commette une erreur.
Merci à vous !!
J'ai accepté le licenciement économique que ma société me proposait suite aux restructurations. Je suis une ETAM depuis 9 ans et 3 mois et soumise à la convention collective ETAM du bâtiment Ile de France.
Mes indemnités de licenciement devrait donc être de 2.5/10 (0.25) de mois par année d'ancienneté hors notre cabinet comptable me dit que dans mon cas moins de dix ans je dois prendre le code du travail qui m'est plus favorable.
Dans ce dernier l'indemnité est de 1/5ème de mois (0.20).
La comptable argumente en disant que la convention a tout changé dernièrement mais je n'en trouve aucune trace.
Quelqu'un peut il m'aider ? je pense qu'il commette une erreur.
Merci à vous !!
2 réponses
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Bonjour
Demandez lui d'où il sort cette information qui n'apparait même pas sur le site officiel Légifrance
https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do?idArticle=KALIARTI000024777669&cidTexte=KALITEXT000024777528&dateTexte=20160325-
bonjour, vous pouvez comparez vous même soit indepemdament de toutes convention collective, soit avec la votre.
http://www.ecoco.fr/il.php?affiche=on -
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hello
La comptable argumente en disant que la convention a tout changé dernièrement mais je n'en trouve aucune trace.
c'est bien beau d'argumenter, mais qu'elle vous donne le texte paru au journal officiel qui change l'indemnité de licenciement !
après vous pourrez vous "argumenter"..
bonne après midi !