Journée de solidarité

bonsoir

dans l'entreprise ou je me trouve, nous avons obligation de travailler pour la journée de solidarité.
donc impossible de donner des heures déjà effectuées.
cette journée nous était toujours imposé un samedi car je travaille du lundi au vendredi.
cette année, la direction a décidé de faire une journée porte ouverte un vendredi qui se terminera tardivement et de nous mettre cette journée de solidarité dessus.
donc, mes horaires de travail du vendredi sont 8h/12h. il veut qu'ensuite j'attaque mes 7 heures de journée de solidarité que je dois.
a t'il le droit de nous imposer de travailler au lieu de donner des heures ?
a t'il le droit de nous mettre la journée de solidarité sur une journée de travail ou a la suite d'une journée de travail ?

merci