Journée de solidarité
stf_frmu
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bonsoir
dans l'entreprise ou je me trouve, nous avons obligation de travailler pour la journée de solidarité.
donc impossible de donner des heures déjà effectuées.
cette journée nous était toujours imposé un samedi car je travaille du lundi au vendredi.
cette année, la direction a décidé de faire une journée porte ouverte un vendredi qui se terminera tardivement et de nous mettre cette journée de solidarité dessus.
donc, mes horaires de travail du vendredi sont 8h/12h. il veut qu'ensuite j'attaque mes 7 heures de journée de solidarité que je dois.
a t'il le droit de nous imposer de travailler au lieu de donner des heures ?
a t'il le droit de nous mettre la journée de solidarité sur une journée de travail ou a la suite d'une journée de travail ?
merci
dans l'entreprise ou je me trouve, nous avons obligation de travailler pour la journée de solidarité.
donc impossible de donner des heures déjà effectuées.
cette journée nous était toujours imposé un samedi car je travaille du lundi au vendredi.
cette année, la direction a décidé de faire une journée porte ouverte un vendredi qui se terminera tardivement et de nous mettre cette journée de solidarité dessus.
donc, mes horaires de travail du vendredi sont 8h/12h. il veut qu'ensuite j'attaque mes 7 heures de journée de solidarité que je dois.
a t'il le droit de nous imposer de travailler au lieu de donner des heures ?
a t'il le droit de nous mettre la journée de solidarité sur une journée de travail ou a la suite d'une journée de travail ?
merci
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
mais a t'il le droit de mettre la journée de solidarité a la suite d'un temps de travail ?
je pense que oui mais à condition de ne pas dépasser la durée maxi !
c'est quand même un peu tordu de la part de l'employeur !
mais là vu qu'il n'a pas le droit .. il va falloir qu'il trouve une autre solution !!
il va nous faire bosser par groupe et en décaler, ce qui fait que pour moi, il va par exemple me faire bosser de 16h a 22h + mes 4 h du matin et comme cela je ne dépasserai pas les 10 heures de travail.
mais je finirai tard ce que je ne veux pas...
mais je ne sais même pas si l'inspection du travail pourra te répondre !!
c'est bien la première fois que je vois ça ! et là ??