Suppression des tickets restaurant
lili
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lili -
lili -
Bonjour,
Je suis salarié d'une entreprise qui vient de fusionner avec une autre.
Jusqu'à maintenant nous avions des tickets restaurant mais comme l'entreprise avec laquelle nous fusionnont n'en a pas mon patron veux nous supprimer les tickets restaurant.
Pouvez vous me dire s' il a le droit de le faire svp?
Merci pour votre aide
Je suis salarié d'une entreprise qui vient de fusionner avec une autre.
Jusqu'à maintenant nous avions des tickets restaurant mais comme l'entreprise avec laquelle nous fusionnont n'en a pas mon patron veux nous supprimer les tickets restaurant.
Pouvez vous me dire s' il a le droit de le faire svp?
Merci pour votre aide
A voir également:
- Refus ticket restaurant compensation
- Ticket restaurant inconvénients - Guide
- Loi temps d'attente restaurant - Guide
- Prix sacem restaurant - Guide
- Ticket neosurf photo - Forum Consommation
- Lettre refus ticket restaurant - Forum CDD
2 réponses
Bonsoir,
Malheureusement, dès l'instant où il y a fusion, les avantages salariaux sont renégociés et il arrive fréquemment que certains disparaissent.
Malheureusement, dès l'instant où il y a fusion, les avantages salariaux sont renégociés et il arrive fréquemment que certains disparaissent.
Bonjour,
Dans votre cas la question est de savoir si ces TR étaient justifiés ou pas.
S'ils l'étaient ,en raison par exemple d'absence de lieu pouvant servir de
cantine,alors votre employeur ne doit pas vous les retirer.
Par contre si c'était un avantage non justifié ,alors dans ce cas il peut le faire
en réunissant le CE pour les avertir de la suppression ,et donner un mois de
prévenance.
Normalement lors de fusion les avantages des entités peuvent être conservés
Cdlt
Dans votre cas la question est de savoir si ces TR étaient justifiés ou pas.
S'ils l'étaient ,en raison par exemple d'absence de lieu pouvant servir de
cantine,alors votre employeur ne doit pas vous les retirer.
Par contre si c'était un avantage non justifié ,alors dans ce cas il peut le faire
en réunissant le CE pour les avertir de la suppression ,et donner un mois de
prévenance.
Normalement lors de fusion les avantages des entités peuvent être conservés
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci pour votre réponse
il n'y a pas eu renégociation, on nous a dit il ne font pas donc on ne fait plus mais maintenant vous pourrez profiter de leur CE