Licenciement economique

melina59000 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016 - 3 févr. 2016 à 18:29
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 4 févr. 2016 à 07:41
Bonjour,
j'ai rendez vous le 8 fevrier pour mon licenciement economique j'ai moins de 6 mois dans l'entreprise en cdi est ce que j'aurai droit au crp ou pas d'apres pole emploi j'ai droit a rien ni preavis ni indemnité de licenciement ni au crp car moins de 2 ans dans l'entreprise merci si quelqu'un peut me dire a quoi j'ai droit

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
Modifié par marylou. le 3/02/2016 à 18:39
hello

pole emploi vous a donné les réponses (sauf que la conseillère n'a pas du vous parler du CRP mais du CSP.....)

merci de votre participation et bonne soirée !!
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melina59000 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016
3 févr. 2016 à 20:31
bonsoir marylou merci est ce que vous en savez plus entre le CSP et le CRP svp merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > melina59000 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016
3 févr. 2016 à 20:37
le CRP n'existe plus et a été remplacé par le CSP
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melina59000 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016
3 févr. 2016 à 20:57
ok je vous remercie bcp sa repond a une de mes questions pour le preavis vue qu'il na que 6 mois d'ancienneté la je bloque car d'apres pole emploi il n'y a pas droit
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > melina59000 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016
4 févr. 2016 à 07:41
pour le préavis le code du travail dit 1 mois entre 6 mois et 1 an de présence !

vu qu'il n'y a pas 6 mois de présence, il faut se référer à votre convention collective
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