Travail sur 6 jours ou en fait 7...

Bonjour a tous,

Je travaille dans une société de transport ferroviaire ayant pour convention collective celle du BTP du 12 juillet 2006.

Je suis ETAM C depuis 5 ans dans cette entreprise et je suis annualisė.

Le problème est le suivant, mon planning varie en fonctions de l'activité de l'entreprise.

Les plannings sont prévu du lundi au vendredi ou du dimanche au vendredi (et c'est le 2ieme cas qui pose problème)

Exemple :

Je commence le dimanche a 20h jusqu'à 2h du matin donc le lundi

Et du lundi a vendredi c'est pareil 20h-2h

Donc je ne termine pas le vendredi mais bien le samedi matin a 2h du matin.

Dans la convention collective il est indiquer que l'employeur n'a pas le droit d'occuper un salarié plus de 6 jours par semaine.

Si mes calculs sont correct, je travaille du dimanche au samedi cela fais donc 7 jours.

Sans compter qu'il arrive régulièrement de retravailler le dimanche soir suivant après 20h en ayant fini la veille a 2 heure du matin.

Je sais qu'en étant annualisė l'employeur n'est pas obliger de donner 48h de repos hebdomadaire.

Mais je dois avoir 11h de repos quotidien suivant la fin de mon service (donc le samedi) et mon repos hebdomadaire de 24h soit le dimanche complet.

Donc logiquement je devrais retravaillé qu'à partir du lundi ?

Car eux se basent sur le fait que de 2h du matin le samedi a 20h le dimanche soir il y a 42h donc c'est bon niveau repos, mais je doute que cela marche comme ça, a cheval un jour sur l'autre.

Si vous pouviez m'éclairer a ce sujet car ce genre de plannification est récurrente et empiète de plus en plus ma vie privée.

En vous remerciant.

Cordialement.