Mutuelle
monastier48porto
Messages postés
1
Date d'inscription
samedi 16 janvier 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
16 janvier 2016
-
16 janv. 2016 à 15:40
7AMOI Messages postés 9 Date d'inscription mardi 12 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2016 - 16 janv. 2016 à 21:36
7AMOI Messages postés 9 Date d'inscription mardi 12 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 17 janvier 2016 - 16 janv. 2016 à 21:36
1 réponse
7AMOI
Messages postés
9
Date d'inscription
mardi 12 janvier 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
17 janvier 2016
23
16 janv. 2016 à 21:36
16 janv. 2016 à 21:36
Bonsoir, un article pour vous aidez dans votre recherche :
Publié le 03/09/2014 journal LNE.
Fonction publique, rien ne bouge
Les fonctionnaires ne devraient pas être particulièrement impactés par l’entrée en vigueur de l’ANI en 2016. Pour les serviteurs de l’État ou des collectivités territoriales, la souscription d’une mutuelle reste facultative, mais fortement conseillée. La Sécu ne rembourse plus que 70 % des soins et actes sur la base des tarifs de convention qu’elle a fixés. Et le plus souvent, les hospitalisations, les dépassements d’honoraires, le dentaire ou l’optique sont mal remboursés. Pour les fonctionnaires, la règle reste celle du contrat individuel, mais celle-ci est assouplie par certaines dispositions. Certains employeurs publics aident en effet leurs agents à souscrire des mutuelles. Les organismes référencés dans la fonction publique d’État, ou labellisés par les collectivités territoriales, peuvent en effet proposer des solutions avantageuses.
Dans la majorité des cas, les fonctionnaires auront le choix entre une mutuelle spécialisée ou une généraliste. Les mutuelles spécialisées peuvent être intéressantes car elles couvrent des risques spécifiques aux métiers des intéressés, et proposent donc des contrats bien adaptés. Il existe par exemple des mutuelles spécialisées dans l’Éducation nationale (MGEN), dédiées aux professionnels de la santé et du social (MNH), ou aux agents territoriaux (MNT, Intériale et MNFCT). Mais les fonctionnaires peuvent aussi faire le choix de mutuelles généralistes. Au nom de la libre concurrence, un décret de 2011 a ainsi autorisé la participation des collectivités territoriales à la protection sociale complémentaire de leurs agents, ce qui rend ces mutuelles particulièrement intéressantes pour eux. Certains fonctionnaires, dont les conjoints vont devoir souscrire un contrat collectif du fait de l’ANI, changeront sans doute de mutuelle si celle de leur conjoint est moins coûteuse ou plus intéressante en termes de garanties. Mais il est encore trop tôt pour prévoir l’ampleur du phénomène
Publié le 03/09/2014 journal LNE.
Fonction publique, rien ne bouge
Les fonctionnaires ne devraient pas être particulièrement impactés par l’entrée en vigueur de l’ANI en 2016. Pour les serviteurs de l’État ou des collectivités territoriales, la souscription d’une mutuelle reste facultative, mais fortement conseillée. La Sécu ne rembourse plus que 70 % des soins et actes sur la base des tarifs de convention qu’elle a fixés. Et le plus souvent, les hospitalisations, les dépassements d’honoraires, le dentaire ou l’optique sont mal remboursés. Pour les fonctionnaires, la règle reste celle du contrat individuel, mais celle-ci est assouplie par certaines dispositions. Certains employeurs publics aident en effet leurs agents à souscrire des mutuelles. Les organismes référencés dans la fonction publique d’État, ou labellisés par les collectivités territoriales, peuvent en effet proposer des solutions avantageuses.
Dans la majorité des cas, les fonctionnaires auront le choix entre une mutuelle spécialisée ou une généraliste. Les mutuelles spécialisées peuvent être intéressantes car elles couvrent des risques spécifiques aux métiers des intéressés, et proposent donc des contrats bien adaptés. Il existe par exemple des mutuelles spécialisées dans l’Éducation nationale (MGEN), dédiées aux professionnels de la santé et du social (MNH), ou aux agents territoriaux (MNT, Intériale et MNFCT). Mais les fonctionnaires peuvent aussi faire le choix de mutuelles généralistes. Au nom de la libre concurrence, un décret de 2011 a ainsi autorisé la participation des collectivités territoriales à la protection sociale complémentaire de leurs agents, ce qui rend ces mutuelles particulièrement intéressantes pour eux. Certains fonctionnaires, dont les conjoints vont devoir souscrire un contrat collectif du fait de l’ANI, changeront sans doute de mutuelle si celle de leur conjoint est moins coûteuse ou plus intéressante en termes de garanties. Mais il est encore trop tôt pour prévoir l’ampleur du phénomène
La législation juridique et financière évolue en permanence...