Que faite de mon contrat suite a un déménagement
maga971
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon mari a.trouvé, du travail dans les DOM, et moi par la meme occasion je souhaite partir pour m occuper de mon père qui est mal voyant, comment faire puiSQue je ss en CDD JUSQU A Fin Sept 2016 , je souhaite que mon employeur rompe mon contrat, pour que je ne perde pas mes indemnités, pouvez vous m'éclairer pour que je sache de la manière la plus judicieuse possible expliquer cela a mon patron. ..dans l attente d une réponse de votre part... en vs remerciant. .
Mon mari a.trouvé, du travail dans les DOM, et moi par la meme occasion je souhaite partir pour m occuper de mon père qui est mal voyant, comment faire puiSQue je ss en CDD JUSQU A Fin Sept 2016 , je souhaite que mon employeur rompe mon contrat, pour que je ne perde pas mes indemnités, pouvez vous m'éclairer pour que je sache de la manière la plus judicieuse possible expliquer cela a mon patron. ..dans l attente d une réponse de votre part... en vs remerciant. .
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1 réponse
Bonjour,
vous devez en parler à votre employeur, vous ne pouvez pas rompre seule le CDD. Il vous suffit de dire que votre mari doit partir, après libre à lui d'accepter ou pas.
Une réflexion : si vous percevez le chômage, ce n'est pas pour s'occuper de votre père, il faut être en recherche d'emploi.
COrdialement
vous devez en parler à votre employeur, vous ne pouvez pas rompre seule le CDD. Il vous suffit de dire que votre mari doit partir, après libre à lui d'accepter ou pas.
Une réflexion : si vous percevez le chômage, ce n'est pas pour s'occuper de votre père, il faut être en recherche d'emploi.
COrdialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour un CDD, il s'agit d'une rupture d'un commun accord.