Travail des ado de 15ans.
AndreaPlm
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doris33 Messages postés 43453 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 20 décembre 2024 - 1 janv. 2016 à 15:50
doris33 Messages postés 43453 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 20 décembre 2024 - 1 janv. 2016 à 15:50
A voir également:
- Travail des ado de 15ans.
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
- Code du travail date de paiement des salaires - - Juridique et social
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doris33
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1 janv. 2016 à 09:11
1 janv. 2016 à 09:11
Bonjour,
quelques informations générales :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
extrait
"Avec l'accord de l'inspection du travail, un jeune de moins de 16 ans peut travailler dès 14 ans uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes :
ces vacances scolaires comportent au moins 14 jours ouvrables,
le jeune doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances,
le jeune est affecté à des travaux légers qui ne doivent pas porter préjudice à sa sécurité, à sa santé ou à son développement,
l'employeur a obtenu une autorisation de l'inspection du travail pour embaucher le jeune.
Le jeune ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour.
Sa rémunération est au moins égale à 80% du Smic.
Pour travailler dans une entreprise de spectacles, cinéma, télévision, enregistrements sonores ou radio, ou en tant que mannequin, le jeune doit donner son accord écrit."
"mais la plupart des témoignages disent aussi que c'est mal payer ^^"
vous n'imaginez pas que sans expérience, sans qualification, vous allez être en plus bien payé" -:))
Cordialement
quelques informations générales :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
extrait
"Avec l'accord de l'inspection du travail, un jeune de moins de 16 ans peut travailler dès 14 ans uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes :
ces vacances scolaires comportent au moins 14 jours ouvrables,
le jeune doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances,
le jeune est affecté à des travaux légers qui ne doivent pas porter préjudice à sa sécurité, à sa santé ou à son développement,
l'employeur a obtenu une autorisation de l'inspection du travail pour embaucher le jeune.
Le jeune ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour.
Sa rémunération est au moins égale à 80% du Smic.
Pour travailler dans une entreprise de spectacles, cinéma, télévision, enregistrements sonores ou radio, ou en tant que mannequin, le jeune doit donner son accord écrit."
"mais la plupart des témoignages disent aussi que c'est mal payer ^^"
vous n'imaginez pas que sans expérience, sans qualification, vous allez être en plus bien payé" -:))
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 janv. 2016 à 15:14
Pour le site, j'y suis déjà aller mais je ne veux pas de contrats d'apprentisages, juste un boulot pour le week-end ou pour les vacances scolaires...
"ces vacances scolaires comportent au moins 14 jours ouvrables,
le jeune doit bénéficier d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances,": ce qui veut dire que l'on ne travaille qu'une semaine, si j'ai bien compris ?
"Sa rémunération est au moins égale à 80% du Smic". ce qui revient a ?...
vous n'imaginez pas que sans expérience, sans qualification, vous allez être en plus bien payé" -:))
Bien sur que non, cela ne vient pas de moi :')
1 janv. 2016 à 15:30
Vous avez les informations en main, le plus dur reste à faire, trouver du travail.
1 janv. 2016 à 15:41
1 janv. 2016 à 15:44
1 janv. 2016 à 15:46