Arret-maladie et congé maternite pendant le CSP
Elodie67
-
manu6363 -
manu6363 -
Bonjour,
Je suis actuellement en CSP jusqu'au 6 août 2016. Mon médecin veut me mettre en arrêt maladie du 4 janvier au 11 février. Après cette date je serais en congé maternité jusqu'au 3 juin. Est ce que pendant mon arrêt et mon congé mat le csp est suspendu ?? Et ces 5 mois la peut on les reporter après ??
Cordialement.
Je suis actuellement en CSP jusqu'au 6 août 2016. Mon médecin veut me mettre en arrêt maladie du 4 janvier au 11 février. Après cette date je serais en congé maternité jusqu'au 3 juin. Est ce que pendant mon arrêt et mon congé mat le csp est suspendu ?? Et ces 5 mois la peut on les reporter après ??
Cordialement.
A voir également:
- Arret-maladie et congé maternite pendant le CSP
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Duplicata arret maladie - Forum arrêt maladie
- Rsa et arrêt maladie dépression - Forum RSA
- Arrêt de travail perdu par la poste : que faire ? - Forum arrêt maladie
1 réponse
Bonsoir,
La CSP dure 12 mois de date à date . Donc effectivement,en cas d'arrêt maladie, le versement est suspendu mais la CSP elle ne se reporte pas. Les 5 mois de non indemnisation CSP seront reportées sur l'ARE classique (l'allocation post-csp). Par exemple, si vous avez été indemnisé au moins 17 mois (12 mois csp (allocation = ASP-ARE) et les 5 autres mois à l'ARE classique), vous ne percevrez que 7 mois d'ASP-ARE et 10 mois d'ARE classique
Quoiqu'il advienne, vous conservez la durée des droits qui vous a été octroyée en amont.
La CSP dure 12 mois de date à date . Donc effectivement,en cas d'arrêt maladie, le versement est suspendu mais la CSP elle ne se reporte pas. Les 5 mois de non indemnisation CSP seront reportées sur l'ARE classique (l'allocation post-csp). Par exemple, si vous avez été indemnisé au moins 17 mois (12 mois csp (allocation = ASP-ARE) et les 5 autres mois à l'ARE classique), vous ne percevrez que 7 mois d'ASP-ARE et 10 mois d'ARE classique
Quoiqu'il advienne, vous conservez la durée des droits qui vous a été octroyée en amont.
La législation juridique et financière évolue en permanence...