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dna.factory
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18 déc. 2015 à 07:19
18 déc. 2015 à 07:19
Vous étiez en CDI lors de l'accident, ou en CDD/intérim qui s'est terminé pendant l’arrêt ?
Car si vous étiez en CDI (ou en CDD toujours en cours), vous êtes toujours en poste, même si inapte, et l'employeur doit tenter de vous repositionner sur un poste apte, ou le cas échéant, vous licencier pour inaptitude.
Une fois licencié pour inaptitude, avec vos différents documents (attestations, solde), vous pourrez aller vous inscrire à pole emploi.
Car si vous étiez en CDI (ou en CDD toujours en cours), vous êtes toujours en poste, même si inapte, et l'employeur doit tenter de vous repositionner sur un poste apte, ou le cas échéant, vous licencier pour inaptitude.
Une fois licencié pour inaptitude, avec vos différents documents (attestations, solde), vous pourrez aller vous inscrire à pole emploi.
18 déc. 2015 à 07:49
Sihem