Clause : tenu de dévoiler l'identité du futur employeur ?
rud266
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 12 déc. 2015 à 14:19
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 12 déc. 2015 à 14:19
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1 réponse
Ilymah
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Modifié par Ilymah le 12/12/2015 à 14:38
Modifié par Ilymah le 12/12/2015 à 14:38
Bonjour,
Cela dépend: allez-vous respecter cette clause ou non dans votre nouvelle activité ?
Si non, n'espérez pas toucher la contrepartie financière sans risque
Si oui, et que cette clause stipule un délai de renoncement pour votre employeur, il est hautement conseillé de vous taire sur vos futurs projets tant que le délai de renoncement n'est pas dépassé
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)
Cela dépend: allez-vous respecter cette clause ou non dans votre nouvelle activité ?
Si non, n'espérez pas toucher la contrepartie financière sans risque
Si oui, et que cette clause stipule un délai de renoncement pour votre employeur, il est hautement conseillé de vous taire sur vos futurs projets tant que le délai de renoncement n'est pas dépassé
"Plus vous pousserez, moins vous passerez " (la dame de la cantine)