Travailler 6 jours sur 7
Bonjour,
je travaille dans le commerce de détail, je dépends de la convention des chocolatiers confiseurs, mon employeur me fait travailler 6 jours sur 7 sur environs 8 mois de l'année sans compensation financière! je ne veux plus travailler de cette façon et bénéficier comme mes collègues de 2 jours de congés par semaine,
est ce que j'ai le droit de refuser de travailler 6 jours sur 7 ou est ce que je vais devoir demander une rupture conventionnelle?
je travaille dans le commerce de détail, je dépends de la convention des chocolatiers confiseurs, mon employeur me fait travailler 6 jours sur 7 sur environs 8 mois de l'année sans compensation financière! je ne veux plus travailler de cette façon et bénéficier comme mes collègues de 2 jours de congés par semaine,
est ce que j'ai le droit de refuser de travailler 6 jours sur 7 ou est ce que je vais devoir demander une rupture conventionnelle?
1 réponse
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hello
votre convention dit 1 jour de repos calendaire minimum !
votre employeur a donc le droit de vous faire travailler 6 jours par semaine
bonne journée-
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@Emma5677oui vous pouvez demander une rupture conventionnelle (si vous êtes en cdi), mais l'employeur n'est pas obligé d'accepter !!
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