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Travailler 6 jours sur 7

emma5677 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 30 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 30 novembre 2015 - 30 nov. 2015 à 08:30
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 30 nov. 2015 à 13:24
Bonjour,
je travaille dans le commerce de détail, je dépends de la convention des chocolatiers confiseurs, mon employeur me fait travailler 6 jours sur 7 sur environs 8 mois de l'année sans compensation financière! je ne veux plus travailler de cette façon et bénéficier comme mes collègues de 2 jours de congés par semaine,
est ce que j'ai le droit de refuser de travailler 6 jours sur 7 ou est ce que je vais devoir demander une rupture conventionnelle?
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1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
30 nov. 2015 à 08:39
hello

votre convention dit 1 jour de repos calendaire minimum !

votre employeur a donc le droit de vous faire travailler 6 jours par semaine

bonne journée
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Emma5677
30 nov. 2015 à 13:22
Merci pour votre réponse .... Je m'en doutais! Donc si je ne veux plus travailler 6/7 jours je n'ai plus qu'à demander une rupture? Parce qu'en travaillant 6/7 ... Plus de vie de famille ... Fatiguée ... Et plus motivée du tout
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873 > Emma5677
30 nov. 2015 à 13:24
oui vous pouvez demander une rupture conventionnelle (si vous êtes en cdi), mais l'employeur n'est pas obligé d'accepter !!
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