Travailler 6 jours sur 7

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27 août 2016
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Bonjour,
je travaille dans le commerce de détail, je dépends de la convention des chocolatiers confiseurs, mon employeur me fait travailler 6 jours sur 7 sur environs 8 mois de l'année sans compensation financière! je ne veux plus travailler de cette façon et bénéficier comme mes collègues de 2 jours de congés par semaine,
est ce que j'ai le droit de refuser de travailler 6 jours sur 7 ou est ce que je vais devoir demander une rupture conventionnelle?

1 réponse

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27 août 2016
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hello

votre convention dit 1 jour de repos calendaire minimum !

votre employeur a donc le droit de vous faire travailler 6 jours par semaine

bonne journée
Merci pour votre réponse .... Je m'en doutais! Donc si je ne veux plus travailler 6/7 jours je n'ai plus qu'à demander une rupture? Parce qu'en travaillant 6/7 ... Plus de vie de famille ... Fatiguée ... Et plus motivée du tout
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27 août 2016
1 878 > Emma5677
oui vous pouvez demander une rupture conventionnelle (si vous êtes en cdi), mais l'employeur n'est pas obligé d'accepter !!