Indeminité des CP restants
KRO2211
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Modifié par BmV le 26/11/2015 à 15:11
KRO2211 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 12 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 26 novembre 2015 - 26 nov. 2015 à 14:38
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1 réponse
jfqld
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Modifié par jfqld le 26/11/2015 à 14:14
Modifié par jfqld le 26/11/2015 à 14:14
De plus, pouvez vous me dire si j'ai droit au 13.5 mois (versés à tous les CDI de la société) alors que sur mon contrat CDD il est noté que je serais rémunérés sur 12 mois ?
la rpéonse est dans votre question; sil il est indiqué 12 mois c est que vous serez payé sur 12 mois.
Il faut peut etre voir aussi que votre salaire brut pendant votre CDD est peut etre plus élevé et comprend le paiement de ce 13eme mois. Il est donc payé au mois le mois et non en fin de contrat (ou fin d année pour les CDI je pense)
pour vos CP sans connaitre vos salaires on n epeut vous donner le montant
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
la rpéonse est dans votre question; sil il est indiqué 12 mois c est que vous serez payé sur 12 mois.
Il faut peut etre voir aussi que votre salaire brut pendant votre CDD est peut etre plus élevé et comprend le paiement de ce 13eme mois. Il est donc payé au mois le mois et non en fin de contrat (ou fin d année pour les CDI je pense)
pour vos CP sans connaitre vos salaires on n epeut vous donner le montant
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 nov. 2015 à 14:38
Merci pour votre réponse mais il est pourtant noté dans différents texte qu'un CDD ne peut être lésé vis à vis d'un collègue en CDI et c'est bien là le problème.
Je me sens rémunéré différemment sou prétexte que je sois en CDD !
Etes vous sur que je n'ai aucunement droit à la rémunération sur 13.5 mois ?
Cordialement