Licensiement suite à visite de la gendarmerie
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dimanche 15 novembre 2015
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relou Messages postés 5917 Date d'inscription samedi 22 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 22 août 2024 - 17 nov. 2015 à 18:35
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4 réponses
Bonjour,
Si, et seulement si, l'intervention de la police, gendarmerie n'a rien à voir avec votre travail, votre employeur ne peut pas vous licencier.
Le fait que la force publique vienne vous chercher sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif.
Votre garde à vue vous ayant empêchée d'être sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif, car votre absence est justifiée.
Vous êtes en présence d'un licenciement abusif d'une violation de la présomption d'innocence, dénonciation de crime imaginaire qui elles au pénal entraînent pour votre employeur une possibilité de prison.
Si en plus vous êtes témoin assisté dans l'affaire judiciaire, alors cela devient la persécution d'un témoin.
Faites-vous assister d'un syndicat ou d'un représentant syndical, à la rigueur enregistrez l'entretient de licenciement avec l'aide de votre téléphone portable, éteignez l'écran, servez-vous de l'atténuation de la responsabilité pénale qui autorise à enregistrer pour se protéger si l'on est victime d'un délit ou d'un crime.
Cordialement.
Si, et seulement si, l'intervention de la police, gendarmerie n'a rien à voir avec votre travail, votre employeur ne peut pas vous licencier.
Le fait que la force publique vienne vous chercher sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif.
Votre garde à vue vous ayant empêchée d'être sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif, car votre absence est justifiée.
Vous êtes en présence d'un licenciement abusif d'une violation de la présomption d'innocence, dénonciation de crime imaginaire qui elles au pénal entraînent pour votre employeur une possibilité de prison.
Si en plus vous êtes témoin assisté dans l'affaire judiciaire, alors cela devient la persécution d'un témoin.
Faites-vous assister d'un syndicat ou d'un représentant syndical, à la rigueur enregistrez l'entretient de licenciement avec l'aide de votre téléphone portable, éteignez l'écran, servez-vous de l'atténuation de la responsabilité pénale qui autorise à enregistrer pour se protéger si l'on est victime d'un délit ou d'un crime.
Cordialement.
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