Licensiement suite à visite de la gendarmerie
gg01000
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relou Messages postés 6014 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
relou Messages postés 6014 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'aurais besoin d'un petit renseignement concernant mon licenciement svp
je vous explique ma situation, les gendarmes sont passés me chercher sur mon lieu de travail la semaine dernière, après 2 jours de garde à vue je suis retourné au travail
mon employeur m'a refusé l'accès sur mon poste de travail et m'a notifié une mise à pied jusqu'au lundi 23 date à laquelle il m a convoqué pour un rendez-vous durant lequel il veut me notifier mon licenciement
je sais qu'il est grave que les gendarmes viennent me chercher sur mon lieu de travail et ne souhaite pas le minimiser,
j'aimerais néanmoins savoir si mon patron a pour autant le droit de me licencier immédiatement
mon avenir est entre vos mains
merci d'avance pour vos réponses
j'aurais besoin d'un petit renseignement concernant mon licenciement svp
je vous explique ma situation, les gendarmes sont passés me chercher sur mon lieu de travail la semaine dernière, après 2 jours de garde à vue je suis retourné au travail
mon employeur m'a refusé l'accès sur mon poste de travail et m'a notifié une mise à pied jusqu'au lundi 23 date à laquelle il m a convoqué pour un rendez-vous durant lequel il veut me notifier mon licenciement
je sais qu'il est grave que les gendarmes viennent me chercher sur mon lieu de travail et ne souhaite pas le minimiser,
j'aimerais néanmoins savoir si mon patron a pour autant le droit de me licencier immédiatement
mon avenir est entre vos mains
merci d'avance pour vos réponses
A voir également:
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4 réponses
Bonjour,
Si, et seulement si, l'intervention de la police, gendarmerie n'a rien à voir avec votre travail, votre employeur ne peut pas vous licencier.
Le fait que la force publique vienne vous chercher sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif.
Votre garde à vue vous ayant empêchée d'être sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif, car votre absence est justifiée.
Vous êtes en présence d'un licenciement abusif d'une violation de la présomption d'innocence, dénonciation de crime imaginaire qui elles au pénal entraînent pour votre employeur une possibilité de prison.
Si en plus vous êtes témoin assisté dans l'affaire judiciaire, alors cela devient la persécution d'un témoin.
Faites-vous assister d'un syndicat ou d'un représentant syndical, à la rigueur enregistrez l'entretient de licenciement avec l'aide de votre téléphone portable, éteignez l'écran, servez-vous de l'atténuation de la responsabilité pénale qui autorise à enregistrer pour se protéger si l'on est victime d'un délit ou d'un crime.
Cordialement.
Si, et seulement si, l'intervention de la police, gendarmerie n'a rien à voir avec votre travail, votre employeur ne peut pas vous licencier.
Le fait que la force publique vienne vous chercher sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif.
Votre garde à vue vous ayant empêchée d'être sur votre lieu de travail n'est pas plus un motif, car votre absence est justifiée.
Vous êtes en présence d'un licenciement abusif d'une violation de la présomption d'innocence, dénonciation de crime imaginaire qui elles au pénal entraînent pour votre employeur une possibilité de prison.
Si en plus vous êtes témoin assisté dans l'affaire judiciaire, alors cela devient la persécution d'un témoin.
Faites-vous assister d'un syndicat ou d'un représentant syndical, à la rigueur enregistrez l'entretient de licenciement avec l'aide de votre téléphone portable, éteignez l'écran, servez-vous de l'atténuation de la responsabilité pénale qui autorise à enregistrer pour se protéger si l'on est victime d'un délit ou d'un crime.
Cordialement.
Bonjour
Quelle est votre profession ?
Vous avez été inculpé ?
Quelle est votre profession ?
Vous avez été inculpé ?
Votre avenir est entre nos mains, vous rêvez ou quoi, c'et un forum gratuit, on va pas régler vos problèmes à votre place ! Vous avez un avocat ?
Si ça s'est fait devant des clients, ça la fout mal en effet, mais vous ne dites pas ce que vous faites ni pourquoi vous avez placé en garde à vue surtout que 48 heures e grade à vue, ça doit pas être pour un vol de savon.
Nos réponses sont entre vos mains.
cdt
Si ça s'est fait devant des clients, ça la fout mal en effet, mais vous ne dites pas ce que vous faites ni pourquoi vous avez placé en garde à vue surtout que 48 heures e grade à vue, ça doit pas être pour un vol de savon.
Nos réponses sont entre vos mains.
cdt
je ne dis pas exactement ce que je fais car on ne sait jamais qui pourrait lire cet article
je ne reve pas je m'informe...
les gendarmes sont venus me chercher et on perquisitionner mon vestiaire pour une affaire de stupéfiant
je suis mécano bateau - donc dans un magasin de bateau et pas de client à l'horizon quand les gendarmes sont venus me chercher
je ne reve pas je m'informe...
les gendarmes sont venus me chercher et on perquisitionner mon vestiaire pour une affaire de stupéfiant
je suis mécano bateau - donc dans un magasin de bateau et pas de client à l'horizon quand les gendarmes sont venus me chercher
La législation juridique et financière évolue en permanence...