Licenciement économique individuel, que faire ?

Bonjour a tous et toutes.
Ne connaissant pas grand chose au licenciement je m'adresse a vous dans l'espoir de ne pas avoir de mauvaise surprise.

Mon patron m'a annoncé lundi mon futur licenciement pour cause de problème de trésorerie vis a vis de la masse salariale toussa toussa.. bref. Il m'a proposé deux possibilités, soit un licenciement économique , soit une rupture conventionnelle en me ventant les avantages de cette dernière. (Délais plus cour, plus facile de retravailler vite etc..) je devais réfléchir et lui donner mon choix aujourd'hui même (mercredi) j'ai donc choisi le licenciement économique qui me semblait le plus avantageux pour moi. Il m'a donc dit qu'il n'y avait aucun problème et qu'il ferait ça dans les règles soit un recommandé, suivi d'un nouvel entretien d'après ce que j'ai compris. Seulement il m'a dit que il était inutile que je vienne travailler a partir de demain après-midi (jeudi 14h00) qu'il me payait mon préavis (??comprends pas?) seulement j'ai peur qu'il me fasse un coup fourré, il a parlé de congés payés et il a commencé a m'embrouillé l'esprit avec des chiffres (c'est un ancien comptable et je suis un jeune flemmard, autant dire que les calculs mentaux, fait a la va vite ce n'est pas mon fort.. il parle donc tout seul avec ses chiffres) quelqu'un peut il m'aider dans les choses à faire ou ne pas faire ?
J'aimerai partir en bon terme mais je ne me laisserai pas avoir pour autant.

Cordialement k.