Apprenti 1ère année: mes droits?
Marienette974
Messages postés
62
Date d'inscription
jeudi 27 août 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
1 mars 2017
-
30 oct. 2015 à 09:45
Marienette974 Messages postés 62 Date d'inscription jeudi 27 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 mars 2017 - 11 déc. 2015 à 16:32
Marienette974 Messages postés 62 Date d'inscription jeudi 27 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 mars 2017 - 11 déc. 2015 à 16:32
A voir également:
- Congés payés apprenti 1ere année btp
- Congés payés apprentissage 1ere année - Meilleures réponses
- Je suis apprenti et mon entreprise ferme pour les vacances - Meilleures réponses
- Simulation calcul congés payés nounou gratuit - Forum congés
- Délai paiement congés payés btp - Forum congés
- Congés payés = 7h ✓ - Forum congés
- Tableau calcul indemnité congés payés - Forum congés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 449
30 oct. 2015 à 10:37
30 oct. 2015 à 10:37
bjr
Mon employeur refuse de me donner mes 5 semaines de congés payés
il a bien raison il est maitre chez lui et c'est à lui de décider
vous aurez jusqu'en mai 2017 pour les prendre
après pour la période d'essai que dit votre contrat sur le début du contrat
pour la visite médicale rien à faire sauf à contacter l'inspection du travail mais ça n'ira pas très loin
Mon employeur refuse de me donner mes 5 semaines de congés payés
il a bien raison il est maitre chez lui et c'est à lui de décider
vous aurez jusqu'en mai 2017 pour les prendre
après pour la période d'essai que dit votre contrat sur le début du contrat
pour la visite médicale rien à faire sauf à contacter l'inspection du travail mais ça n'ira pas très loin
30 oct. 2015 à 10:44
Vérifié le 01 janvier 2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'apprenti bénéficie des mêmes conditions travail, d'hygiène et de sécurité, que les autres salariés de l'entreprise, à quelques exceptions. Il bénéficie aussi de droits identiques aux autres salariés et de droits spécifiques. L'apprenti perçoit, selon son âge et son ancienneté, une rémunération minimum variant entre 25 et 78 % d'un salaire de référence.
Concernant les congés:
Congés payés
L'apprenti a droit aux congés payés légaux soit 5 semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés.
Je suis sous statut salarié! Et j'ai donc le droit aux 5 semaines de congés payés PAR AN!
Ah moins que quelque chose ne soit pas mentionné dans le site ou que je ne sache pas lire...
30 oct. 2015 à 10:49