Conge paye d'un apprenti mineur

Bonjour, Je viens de commencer mon contrat d'apprentissage au 1er Juillet, j'ai eu 15 jours de vacances du 23 Juillet au 9 Aout. Mon patron m'a dit que je n'aurais pas du avoir ces vacances et que je lui dois donc 15 jours.

En effet, il m'a dit que normalement les apprentis de 1ere année n'ont pas le droit à des vacances, ce qui veux donc dire que je n'aurais pas de vacances avant septembre 2012 !

J'ai lu par ici par exemple : http://www.lapprenti.com/html/apprenti/conges.asp que un apprenti à le droit à 5 semaines au même titre qu'un salarié normal...

alors, j'attire votre attention là dessus, qui à raison ? mon patron ou bien ce site ?

Bonjour à tous !

Voilà, pour cette été ma patronne m'avais dit que javais le droit à deux semaines de congé payer, je suis apprentie en BAC PRO COMMERCE et j'ai 17 ans

Cette été j'ai un Mariage, tout ma famille est invité ( frères et soeurs, oncles et tantes etc )
Nous parton donc deux semaines au Portugal, avec toute la famille, j'avais donc besoin de la dernière semaines de Août et la première de Septembre

Ma Patronne n'est pas d'accore cela ne l'arrange pas trop, problème c'est je ne peut pas rester en France car personne est la pour me surveiller et mes parent refuse de me laisser seul deux semaines dans la maison, il on peur qu'il ...

Bonjour,

j'ai vu que certaines personnes étaient pas mal au courant de ce qu'il fallait faire au niveau des congés payés, je me permets donc de venir poser mes questions :)


Je suis actuellement en 1ere année d'apprentissage en alternance (C.A.P pro elec)

mon professeur de V.S.P m'a dit que les apprentis de 1ere année pouvaient prendre leurs 5 semaines de congés la première année

j'en ai parlé à mon patron aujourd'hui, et il refuse de me donner mes 5 semaines de congés (pour info, j'ai signé le contrat le 1er septembre 2007, j'ai eu 1 semaine de congés à noël car l'entreprise fermait, et j'ai actuellement 1 jours de congés (d...

Marienette974 - 30 oct. 2015 à 09:45
Marienette974 - 11 déc. 2015 à 16:32

Bonjour,
Je vous expose ma situation, j'ai signé mon contrat d'apprentissage le 21 juillet 2015 pour une période d'essai de 2 mois non renouvelable, mais je n'est réellement commencé à travailler que le 15 septembre 2015, la période d'essai a t-elle pris fin le 21 septembre ? ou est-elle encore valable jusqu'au 15 novembre?

Mon employeur refuse de me donner mes 5 semaines de congés payés sous prétexte que je serai en vacances quand l'agence (car je travaille en agence immobilière) sera fermée, cependant l'agence ferme à partir du 3 août 2016 mais je reprends mes cours le 24 août, cela ne fait que 3 semaines au lieu des 5 légales.
Ai-je bien le droit à ses 2 sema...

Bonjour,

Je commence à travailler le 12 septembre chez au siège de BNP Paribas à Paris, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en licence RH. C'est ma première année d'alternance, je n'ai pas encore signé mon contrat donc je ne sais absolument pas si je travaillerais 35 ou 39h par semaine.

J'aimerais savoir si j'aurais le droit à des congés payés ? (et/ou RTT si je travaille plus de 35h.)
C'est pas que je ne pense qu'aux vacances loin de la, mais je ferait mes études à Paris, ma famille habite à Lyon... Je voulais donc savoir si je pourrais au moins avoir quelques jours de congés pour passer les fêtes de fin d'année avec eux.

...

mon fils est apprentis boulanger 2 annee et son patron lui as impose 15 jours de conge sans le prevenir sauf par sms son patron a t il le droit de procede de cet facon