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Lundi de pentecôte

MAMOUR0306 Messages postés 10 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour, pour une personne qui est mensualisé et qui travaille du mardi au samedi car ses 2 jours de repos sont le dimanche et le lundi : l'employeur lui retire 1 jour pour le lundi de pentecôte alors que s'est son jour de repos. Est ce normal ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

il lui retire comment ??

bonne journée et merci de votre participation
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MAMOUR0306 Messages postés 10 Statut Membre
 
Merci pour votre réponse. Il lui retire un RTT.
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > MAMOUR0306 Messages postés 10 Statut Membre
 
oui si c'est la journée de solidarité ..

à moins qu'il préfère venir travailler ce jour là !
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MAMOUR0306 Messages postés 10 Statut Membre > marylou. Messages postés 20402 Statut Membre
 
Merci. On ne travaille pas ce jour là, mais moi je ne comprend pas car si on calcule bien, il ne fait que 1 jour de repos + 1 jour d'RTT cette semaine au lieu d'avoir 2 jours de repos. Moi, mes jours de repos sont les samedi et dimanche. J'ai bien mes 2 jours de repos et ensuite on me retire 1 jour d'RTT pour le lundi de pentecôte
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > MAMOUR0306 Messages postés 10 Statut Membre
 
normal .. on doit travailler 7 heures gratuitement pour la journée de solidarité..

ne cherchez pas une excuse suite à l'entretien que vous allez avoir avec votre employeur !
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MAMOUR0306 Messages postés 10 Statut Membre > marylou. Messages postés 20402 Statut Membre
 
ok, merci. Dans ce cas, ne peut-on pas lui accorder le samedi comme jour de repos de manière à ce qu'il ait ses 2 jours de repos dans la semaine ?
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