Indemnités pôle emploi

Question

Bonjour, 
D après les forums, j ai lu que "La rupture de la période d'essai à l'initiative du salarié, dans un délai de 91 jours, est considérée comme légitime si son poste précédant s'est terminé par un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi."
J ai quitté mon poste (ancienneté 10 ans) en décembre dernier, je me suis inscrit au pôle emploi mais j'ai retrouvé un travail en janvier (donc un mois après) où j avais 1 mois de période d essai qui s est solde par une rupture conventionnelle. J avais été radié du pôle emploi car je ne m actualisai pas vu que j avais trouvé un travail. Hors, ils me disent aujourd'hui que je ne peux pas prétendre à mes indemnités  car j ai été inscrit entre mon ancien emploi et ma période d essai alors que je n ai perçu aucune indemnité.
Comment est ce possible? Comment y remédier? Y a t il des recours? Quels sont les textes qui justifient cette décision?

Merci d avance pour votre aide

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Vous donnez vous même la solution, relisez-vous :

"La rupture de la période d'essai à l'initiative du salarié, dans un délai de 91 jours, est considérée comme légitime si son poste précédant s'est terminé par un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi." 
[...]
je me suis inscrit au pôle emploi

Même si vous n'étiez pas indemnisé en raison du délai de carence, vous étiez inscrit : donc la rupture n'est pas légitime. Vous ne pouvez donc pas bénéficier d'indemnité.

CB

marylou. · Answer

hello

où j avais 1 mois de période d essai qui s est solde par une rupture conventionnelle

c'est impossible ...

Indemnités pôle emploi

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