Licenciement
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oliri
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oliri Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 21 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 avril 2016 - 21 oct. 2015 à 20:07
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1 réponse
hoquei44
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21 oct. 2015 à 14:09
21 oct. 2015 à 14:09
Bonjour,
Très mauvaise idée, surtout si vous êtes en arrêt maladie.
L'employeur prends des risques en licenciant une personne malade : il peut devoir vous verser des indemnités.
Par contre, s'il ne fait rien, il ne prends aucun risque et cela lui coute rien car si vous ne venez pas travaillez, il ne vous verse aucun salaire.
Pourquoi l'employeur prendrait-il le risque de devoir vous payer, s'il a la possibilité de ne rien vous verser ?
Pendant ce temps, vous n'aurez aucune indemnité, aucun salaire et interdiction de travailler ailleurs...
Cherchez du travail, et donnez votre démission quand vous aurez trouvé.
CB
Très mauvaise idée, surtout si vous êtes en arrêt maladie.
L'employeur prends des risques en licenciant une personne malade : il peut devoir vous verser des indemnités.
Par contre, s'il ne fait rien, il ne prends aucun risque et cela lui coute rien car si vous ne venez pas travaillez, il ne vous verse aucun salaire.
Pourquoi l'employeur prendrait-il le risque de devoir vous payer, s'il a la possibilité de ne rien vous verser ?
Pendant ce temps, vous n'aurez aucune indemnité, aucun salaire et interdiction de travailler ailleurs...
Cherchez du travail, et donnez votre démission quand vous aurez trouvé.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 oct. 2015 à 20:07