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3 réponses
bonjour
rien ne l'interdit si vous vous sentez capable de travailler plus de 40H par semaine.
toutefois lisez bien votre contrat de travail actuel , qui vous interdirait d'avoir le même genre d'emploi chez un concurrent
cdlt
rien ne l'interdit si vous vous sentez capable de travailler plus de 40H par semaine.
toutefois lisez bien votre contrat de travail actuel , qui vous interdirait d'avoir le même genre d'emploi chez un concurrent
cdlt
Bonjour,
Il y a quand même des limites.
Il est interdit de travailler plus de 10 heures par jour, 48 heures par semaine et 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines.
En outre, il vous faut respecter un repos quotidien de 11 heures et un repos hebdomadaire de 24 heures.
Cordialement
Il y a quand même des limites.
Il est interdit de travailler plus de 10 heures par jour, 48 heures par semaine et 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines.
En outre, il vous faut respecter un repos quotidien de 11 heures et un repos hebdomadaire de 24 heures.
Cordialement
voici la directive européenne en la matière
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=706&langId=fr&intPageId=205
cdlt
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=706&langId=fr&intPageId=205
cdlt
Donc je pourrai le faire étant donné que j'aurai mes 11h par jour et mon we ?
Je travaillerai une demi journée par semaine.
Actuellement, je travaille 4 jours et demi par semaine (36h30).
Je travaille dans une grande école parisienne.
Le travail que je souhaite prendre, est dans une PME spécialisée dans la détection incendie. Il n'y a donc pas de "gêne" de concurrence ?
Je travaillerai une demi journée par semaine.
Actuellement, je travaille 4 jours et demi par semaine (36h30).
Je travaille dans une grande école parisienne.
Le travail que je souhaite prendre, est dans une PME spécialisée dans la détection incendie. Il n'y a donc pas de "gêne" de concurrence ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...