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Licenciement apprenti

martinette38 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 29 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2015 - 29 sept. 2015 à 14:23
martinette38 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 29 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2015 - 29 sept. 2015 à 16:17
bonjour,

mon fils est apprenti depuis 2 ans et suite à une séance d'échange de gros mots à la collégiale avec des collègues ces derniers l'ont accusé de les avoir insulté. Résultat l'employeur a saisi les prud'hommes pour pouvoir le licencier et en attendant il est mis à pied à titre conservatoire.

Je voulais savoir quels moyens il a pour se défendre.

merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
29 sept. 2015 à 14:51
Bonjour
suite à une séance d'échange de gros mots à la collégiale avec des collègues
Ils ont quel âge les collègues ? Parce que gros mots à la collégiale, c'est valable entre collégiens.
Si votre fils a injurié plusieurs personnes (qui donc seront plusieurs à témoigner), cela est effectivement une faute grave, difficile à défendre.


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martinette38 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 29 septembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2015
29 sept. 2015 à 16:17
ils ont entre 20 et 25 ans
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