Cdd sans date de fin
Alexyzf21
-
perdue -
perdue -
Bonjour, voilà m'a question je suis en cdd sans date de fin depuis 4 ans, j'ai remplacé une personne qui a quitté son poste puis démissionner par la suite je n'ai jamais résigner de contrat ni d'avenant au contrat rien du tout, mes relations avec mon responsable ce passe mal, je veux partir pour un autre emploi quel recours ai je le droit pour ne pas partir sans rien ? Quel préavis je dois si je démissionne ? Merci de vos informations
A voir également:
- Cdd sans date de fin
- Bourse collège date de versement - Accueil - Etudes
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Date versement bourse lycée - Accueil - Etudes
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il s'agit d'un contrat CDD à terme imprécis.Voici les informations que doit connatre l'employeur concernant ce type de contrat.(source info: Juritravail.com)
La durée que vous devez inscrire au contrat dépend du type de CDD que vous voulez faire signer à votre nouveau collaborateur :
par principe, un CDD à terme précis ne peut comporter une durée supérieure à 18 mois (sauf exceptions prévoyant des durées plus courtes ou plus longues) (1) ;
si vous voulez opter pour un CDD à terme imprécis, vous devez porter 2 précisions au contrat : l'événement qui fera prendre fin au contrat (par exemple : "le retour de madame Dupont absente pour maladie") mais aussi la période minimum d'emploi, garantie au salarié.
En effet, si vous voulez recruter un salarié en CDD à terme imprécis, vous devez prévoir une durée minimale du contrat de travail. Il s'agit d'une garantie d'emploi et de rémunération pour le salarié. Cette mention est obligatoire (2).
Si cette mention obligatoire n'apparaît pas dans le contrat, le salarié peut demander la requalification de son CDD en CDI et les conséquences financières de cette requalification peuvent être lourdes pour votre entreprise.