Une rupture de travail
zouzou
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Modifié par pititenouette le 14/09/2015 à 16:53
dna.factory Messages postés 25380 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 - 14 sept. 2015 à 16:41
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A voir également:
- Une rupture de travail
- Rupture de pacs délai - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
2 réponses
dna.factory
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Pas de chômage suite à démission.
Donc soit vous convainquez l'employeur de vous faire une rupture conventionnelle (et étant employé depuis bientôt 20ans, il n'a aucun intérêt à accepter car ça risque de lui couter cher),
soit vous agissez de façon intelligente, et vous cherchez un travail AVANT de plaquer l'ancien...
ce qui à le double avantage de ne pas avoir à s'inquiéter du chômage et d'être sur de la présence d'emplois dans la région choisie.
Donc soit vous convainquez l'employeur de vous faire une rupture conventionnelle (et étant employé depuis bientôt 20ans, il n'a aucun intérêt à accepter car ça risque de lui couter cher),
soit vous agissez de façon intelligente, et vous cherchez un travail AVANT de plaquer l'ancien...
ce qui à le double avantage de ne pas avoir à s'inquiéter du chômage et d'être sur de la présence d'emplois dans la région choisie.
jfqld
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14 sept. 2015 à 16:29
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si vous démissionnez : pas de chomage
il faut demander une rupture conventionnelle mais il faut que tout le monde soit d accord
employé et employeur
il faut demander une rupture conventionnelle mais il faut que tout le monde soit d accord
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