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1 réponse
Ilymah
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mercredi 10 juin 2015
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12 avril 2016
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Modifié par Ilymah le 26/07/2015 à 08:54
Modifié par Ilymah le 26/07/2015 à 08:54
Bonjour
Le préavis correspondant à votre statut de cadre.
Le préavis correspondant à votre statut de cadre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 juil. 2015 à 10:49
merci pour cette réponse si rapide.
Je croyais que c'était le contrat qui prime étant donné qu'il faut prendre en compte le texte le plus en faveur du salarié.
Ce statut de cadre je ne l'ai pas voulu, il m'a été imposé et aucun avenant n'a été signé à ce sujet.
Alors, j'avais espéré que mon préavis soit de 1 mois.
Y a-t-il un moyen de faire valoir la clause de durée de préavis signée dans le contrat qui a été signé?
En tout cas, merci pour l'intérêt que vous avez porté à ma question.
Une réponse si rapide, je n'y croyait pas.
Je recommanderai ce site à mon entourage.
Modifié par Ilymah le 26/07/2015 à 10:55
Comment est formulée la phrase de votre contrat à propos du préavis ?
26 juil. 2015 à 10:59
...." Passé ce délai, les parties devront observer un préavis d'un mois, si elles souhaitent mettre fin à la relation de travail." .....
Le délais dont on parle est la période d'essai.
26 juil. 2015 à 11:45
Vous pourriez aussi vous le faire confirmer par l'inspection du travail.
A moins qu'un autre intervenant ici puisse le confirmer de façon certaine.
26 juil. 2015 à 12:06
je vais suivre votre conseil.
Bon dimanche.
je laisse la discussion ouverte, dès que j'ai une réponse officielle je la poste sur le site.
Encore merci.