Démission CDI + CDD 6 mois interrompu l'initiative employeur
Bonjour,
J'ai démissionné d'un CDI (15 ans d'ancienneté) car mon patron me refusait la rupture conventionnelle. J'ai ensuite trouvé un CDD de 6 mois qui s'est interrompu à l'initiative de l'employeur au bout de la période d'essai de 15 jours. Ce dernier emploi me permet-il de retrouver mes droits à l'ARE ?
Merci pour votre réponse.
J'ai démissionné d'un CDI (15 ans d'ancienneté) car mon patron me refusait la rupture conventionnelle. J'ai ensuite trouvé un CDD de 6 mois qui s'est interrompu à l'initiative de l'employeur au bout de la période d'essai de 15 jours. Ce dernier emploi me permet-il de retrouver mes droits à l'ARE ?
Merci pour votre réponse.
3 réponses
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bjr non
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Il y a pourtant un texte qui dit que :
Seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI,rupture anticipée d'un CDD à l'initiative de l'employeur...) peuvent bénéficier des allocations chômage.
JE ME TROUVE BIEN DANS LE CAS D'UNE RUPTURE ANTICIPEE D'UN CDD A L'INITIATIVE DE L'EMPLOYEUR ? -
Oui je sais c'est bien compliqué... Merci pour votre aide