Droit de refus d'un avenant
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DAVIDXIII
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DAVIDXIII Messages postés 59 Date d'inscription dimanche 5 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2022 - 10 juil. 2015 à 14:52
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A voir également:
- Droit de refus d'un avenant
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Conséquences du refus de signer un avenant au contrat de travail - Guide
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Droit inférieur au montant minimum de versement fixé par décret - Forum aides au logement
- Refus d'intervenir chez un client - Forum salariés
3 réponses
stf_frmu
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1 juil. 2015 à 12:56
1 juil. 2015 à 12:56
bonjour
mon avis, mais attendre d'autres réponses.
oui vous pouvez refuser de signer cet avenant.
cet avenant est peut etre proposé car vos horaires ne vont plus avec des modifications de service et le risque est que cela vous entraine vers un licenciement car vous ne pouvez plus être présent aux nouveaux horaires
mon avis, mais attendre d'autres réponses.
oui vous pouvez refuser de signer cet avenant.
cet avenant est peut etre proposé car vos horaires ne vont plus avec des modifications de service et le risque est que cela vous entraine vers un licenciement car vous ne pouvez plus être présent aux nouveaux horaires
dna.factory
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Modifié par dna.factory le 1/07/2015 à 13:47
Modifié par dna.factory le 1/07/2015 à 13:47
Pour moi, vous êtes dans un changement des conditions, et non dans un changement du contrat.
Vous n'avez donc pas le droit de refuser l'avenant.
Après, tout dépend de l'étendue de cette modification.
Si elle rajoute des disponibilités certains jours qui n'étaient pas prévus avant (samedi/dimanche/fériés), ou des horaires extrêmes (nuit), vous avez encore vos chances.
Si il s'agit d'être dispo à 8 heures au lieu de neuf, ou jusqu'à 20:00 au lieu de 18:00... vous ne pouvez refuser.
Stop failing the turing test !
Vous n'avez donc pas le droit de refuser l'avenant.
Après, tout dépend de l'étendue de cette modification.
Si elle rajoute des disponibilités certains jours qui n'étaient pas prévus avant (samedi/dimanche/fériés), ou des horaires extrêmes (nuit), vous avez encore vos chances.
Si il s'agit d'être dispo à 8 heures au lieu de neuf, ou jusqu'à 20:00 au lieu de 18:00... vous ne pouvez refuser.
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DAVIDXIII
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2 novembre 2022
1 juil. 2015 à 13:58
1 juil. 2015 à 13:58
d'accord , pour l'instant je n'ai pas l'avenant sous les yeux , mais je mettrai les details des que je peux
DAVIDXIII
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2 novembre 2022
10 juil. 2015 à 14:52
10 juil. 2015 à 14:52
"monsieur , suite a notre entretien (c'est marrant parce qu'il y en a a pas eu) , nous vous confirmons par la présente vos nouvelles plages dde planification . Cet avenant annule et remplace dans ce domaine les articles 7 et 8 de votre contrat initial , les autres termes restant inchangés ..."
c'est bien un changement de contrat non ?
c'est bien un changement de contrat non ?
1 juil. 2015 à 13:04