Augmentation de salairess
chricri83
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 26 juin 2015 à 17:24
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Ilymah
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26 juin 2015 à 17:24
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Tant que votre salaire est égal ou supérieur au minimum conventionnel, votre employeur n'est pas obligé de vous augmenter.
Par exemple, si le salaire minimal conventionnel pour votre fonction augmente de 3% pour atteindre 10€/heure mais que votre salaire est de 10.50€, vous êtes déjà payée au-dessus de 10€ donc votre employeur n'a pas obligation de vous augmenter de 3%
Par exemple, si le salaire minimal conventionnel pour votre fonction augmente de 3% pour atteindre 10€/heure mais que votre salaire est de 10.50€, vous êtes déjà payée au-dessus de 10€ donc votre employeur n'a pas obligation de vous augmenter de 3%