Augmentation de salairess
chricri83
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Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Ilymah Messages postés 2800 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je suis employée depuis 10 ans en cesu chez le même particulier. J ai commencé à 10 euro de l heure congés payés inclus, et depuis ma dernière augmentation date de mars 2011 je n aie été augmenté que de 1,50 € jusqu'à aujourd'hui. J ai vu qu il y a un tableau avec le nombre d année dont le salaire devrait correspondre avec calification de l'employé,je voudrais savoir si mon employeur et en droit de ne pas suivre la courbe d augmentation qui me correspond puis je lui demander de réajuster mon salaire,et une compensation pour les années où je n aie pas été augmenté. Merci de vos réponses. Cordialement.
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1 réponse
Tant que votre salaire est égal ou supérieur au minimum conventionnel, votre employeur n'est pas obligé de vous augmenter.
Par exemple, si le salaire minimal conventionnel pour votre fonction augmente de 3% pour atteindre 10€/heure mais que votre salaire est de 10.50€, vous êtes déjà payée au-dessus de 10€ donc votre employeur n'a pas obligation de vous augmenter de 3%
Par exemple, si le salaire minimal conventionnel pour votre fonction augmente de 3% pour atteindre 10€/heure mais que votre salaire est de 10.50€, vous êtes déjà payée au-dessus de 10€ donc votre employeur n'a pas obligation de vous augmenter de 3%
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