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Demission/abondon de poste

Résolu
marco470 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 26 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2016 - 26 juin 2015 à 16:15
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 juin 2015 à 17:44
Bonjour,

Je signé pour une mission interim de 4 mois. Depuis 3 semaines je suis en abandon de poste(chose que je n'aurais certainement pas du faire...). A ce jour, ma boite me réclame ma démission et je n'ai reçu aucun courrier de leur part. Elle ne m'a payé mes heures que j'ai effectué en mai. Que puis je faire?
Merci d'avance pour vos réponses

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
26 juin 2015 à 16:16
bjr
retourner travailler
3
Réponse 2 / 3
marco470 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 26 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2016
28 juin 2015 à 13:44
merci tania pour ta réponse. Si l'employeur me demande de récupérer mon badge et refuse mon retour sur le poste: comment le faire constater , peut on leur demander un écrit?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
28 juin 2015 à 16:14
oui il faut un écrit ou un témoin pas de votre famille
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Réponse 3 / 3
marco470 Messages postés 8 Date d'inscription vendredi 26 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2016
28 juin 2015 à 16:16
Un autre cas de figure peut être envisagé:
Le salarié a repris son poste mais n'a pas justifié son absence. Convoquez-le rapidement à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. Une telle négligence n'est pas acceptable et doit être sanctionnée ; en revanche, selon les explications que le salarié vous fournira lors de cet entretien, vous serez mieux à même de choisir le type de sanction : avertissement, blâme, mise à pied disciplinaire, licenciement pour cause réelle et sérieuse, voire licenciement pour faute grave.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
28 juin 2015 à 17:44
vous etes en intérim donc n'allez quand meme pas trop loin dans le délire
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