Rupture de contrat conventionnelle à durée indéterminée

fababib Messages postés 3 Statut Membre -  
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour, je suis en rupture conventionnel depuis le 27 mai 2015 et je dois quitté le lieu de travail le 4 juillet 2015. J'aimerais savoir si j'ai le droit de me mettre en arrêt maladie jusqu'au 4 juillet.
Mes collègues colportent des informations éronès à ma responsable qui est en vacances jusqu'au 30 juin 2015. Le 17 juin ma responsable m'a envoyé par mail un courrier en RAR à laquelle j'ai répondu cordialement en justifiant point par point.
cordialement
caramelle

2 réponses

  1.
    Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   305
     
    Bsr
    Les arrêts maladie sont destinés aux personnes malades ....
    0
    1. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      Bien d'accord Ilymah !

      Et on ne décide pas de se mettre en arrêt
      0
  2. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    a la rigueur il peut se mettre en maladie mais il ne faut pas de controle. Car etre en arret maladie de complaisance, c est pas une bonne chose.
    les arrets maladie sont pour des malades, des vrais...
    0

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