Acceptation puis refus d'un CDI suite à un CDD
L'artiste34
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3 juin 2015 à 16:09
hoquei44 Messages postés 16519 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2025 - 3 juin 2015 à 23:29
hoquei44 Messages postés 16519 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 avril 2025 - 3 juin 2015 à 23:29
Bonjour,
J'ai été reçu par mon employeur 3 jours avant la fin de mon CDD.
Il m'a proposé oralement un CDI. J'ai accepté.
Le lendemain (mon CDD n'étant pas encore fini), je lui ai fait un mail lui précisant que je ne voulait finalement pas le CDI, car je n'étais pas heureux dans mon travail. Que je voulais bien à la limite qu'il me fasse un nouveau CDD le temps qu'il me trouve un remplaçant.
Il ne m'a répondu 4 jours plus tard, mon CDD était terminé, je suis retourné travaillé, ne sachant pas quoi faire, et dans ce mail il me dit que maintenant je suis en CDI et que je ne peux pas revenir sur ce point.
Est-ce que je ne peux vraiment rien faire ?
J'ai été reçu par mon employeur 3 jours avant la fin de mon CDD.
Il m'a proposé oralement un CDI. J'ai accepté.
Le lendemain (mon CDD n'étant pas encore fini), je lui ai fait un mail lui précisant que je ne voulait finalement pas le CDI, car je n'étais pas heureux dans mon travail. Que je voulais bien à la limite qu'il me fasse un nouveau CDD le temps qu'il me trouve un remplaçant.
Il ne m'a répondu 4 jours plus tard, mon CDD était terminé, je suis retourné travaillé, ne sachant pas quoi faire, et dans ce mail il me dit que maintenant je suis en CDI et que je ne peux pas revenir sur ce point.
Est-ce que je ne peux vraiment rien faire ?
A voir également:
- Acceptation puis refus d'un CDI suite à un CDD
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Modèle lettre acceptation bénéficiaire assurance-vie - Guide
- Cdi transformé en cdd par avenant - Forum CDD
- Cofidis avis favorable puis refus - Forum Banque et Crédit
- Refus d'intervenir chez un client - Forum salariés
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hoquei44
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3 juin 2015 à 17:38
3 juin 2015 à 17:38
Bonjour,
Si vous voulez rester dans l'entreprise, vous n'avez pas d'autre choix que d'avoir un CDI, car en l'absence de contrat signé, vous êtes considéré comme étant en CDI.
CB
Si vous voulez rester dans l'entreprise, vous n'avez pas d'autre choix que d'avoir un CDI, car en l'absence de contrat signé, vous êtes considéré comme étant en CDI.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 juin 2015 à 23:11
3 juin 2015 à 23:29
Car, vous ne devez jamais travailler sans contrat si vous ne souhaitez pas un CDI.
CB