Licenciement économique femme enceinte

Bonjour.
Je suis salarié à temps partiel depuis presque 4 ans comme nounou. Actuellement je suis aussi enceinte de 10 semaine. À partir de 1er septembre mon employeur il aura plus besoin de moi car l'enfant qui je garde il va aller tout seul a l'école,il a 10 ans. Este que c'est envisageable un licenciement économique avant les grand vacances, vers 20 juillet, sachant que je suis enceinte? Este que si on va procéder à ca je vais garder mes droits,congé maternite, chômage). Merci d'avance pour vos réponse.