Suspension de contrat de commun accord (belgique)

Bonjour,

Ce 14 avril, j'ai malheureusement (sous la contrainte) signé une suspension de contrat de travail de commun accord. L'employeur m' a alors signifié que j'avais terminé mon contrat et que j'allais recevoir mon c4. En effet j'ai bien reçu mon c4 avec l'annotation "rupture de contrat de commun accord".
Je me poses alors la question si mon employeur ne sait pas trompé de document en me forçant à signé une suspension, sans date excepté celle du jour de mon dernier jour de travail.
Je me sens bien seule car tout le monde trouve cela bizarre mais personne ne peut me dire si ce document de suspension de travail de commun accord suivi du c4 avec motif "rupture de commun accord est bien légale.
je vous remercie d'avance pour toutes réponses.