Samedi jour ouvrable mais agence fermé

Résolu
justln -  
 justln -
Bonjour,
Je suis gestionnaire locative depuis plus de 5 ans dans un cabinet d'administrateur de biens et ma direction a changée depuis Janvier 2015.

Celle-ci veut me décompter le samedi comme congés pris en plus (quand je pose du lundi au vendredi comme d'habitude) alors que l'agence est fermée ce jour et qu'elle l'a toujours été.

La convention n'est pas très claire à ce sujet ; Nous avons 2,08 jours de congés par mois et d'après ce que je comprends, la convention prévoit 2,5 jours par mois.

Pouvez-vous me répondre si elle en a le droit de jouer sur les 2 tableaux ?
C'est-à-dire que le samedi peut être pris en congé si l'on pose du lundi au vendredi mais alors les droits aux congés seraient de 2,5 par mois et non de 2,08.

D'avance merci.

1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 488
 
BJR
vous avez 2.08 par mois vous etes en jours ouvrés
vous avez 2.5 jours par mois vous etes en jours ouvrables
résultat : c'est la meme chose vous avez 5 semaines de cp
quand vous prenez une semaine c'est 6 jours en jours ouvrables
5 jours en jours ouvrés
et que l'agence soit ouverte ou fermé n'entre pas en ligne de compte
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justln
 
Merci beaucoup pour votre réponse efficace.
J ai maintenant une autre question.
Ma nouvelle direction me pousse a demander une rupture conventionnelle. Qu elles sont les differences avec un licenciement ? ( et pas économique puisque que cela n'est pas le cas).
Vraiment merci pour votre aide clairvoyante.
Helene
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