Samedi jour ouvrable mais agence fermé

Bonjour,
Je suis gestionnaire locative depuis plus de 5 ans dans un cabinet d'administrateur de biens et ma direction a changée depuis Janvier 2015.

Celle-ci veut me décompter le samedi comme congés pris en plus (quand je pose du lundi au vendredi comme d'habitude) alors que l'agence est fermée ce jour et qu'elle l'a toujours été.

La convention n'est pas très claire à ce sujet ; Nous avons 2,08 jours de congés par mois et d'après ce que je comprends, la convention prévoit 2,5 jours par mois.

Pouvez-vous me répondre si elle en a le droit de jouer sur les 2 tableaux ?
C'est-à-dire que le samedi peut être pris en congé si l'on pose du lundi au vendredi mais alors les droits aux congés seraient de 2,5 par mois et non de 2,08.

D'avance merci.