Quand s inscrire a pole emploi
loulylolotte
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jee pee
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21 avril 2015 à 16:46
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Bonjour,
L'abandon de poste, le plus souvent qualifié en faute grave, fait que le salarié ne va pas toucher d'indemnité de licenciement.
Après pour s'inscrire à Pole Emploi, il faut que l'entreprise fasse toutes les formalités de licenciement. Convocation + lettre de licenciement et qu'elle te donne les documents pour Pole emploi.
Le point de départ pour l'allocation, va dépendre du délais de carence 7 jours + un différé correspondant aux jours de congés payer que tu vas toucher dans le solde tout compte.
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/differe-dindemnisation-pour-les.html
voir aussi : https://www.dossierfamilial.com/emploi/chomage/demande-dallocation-chomage-comment-sy-prendre-341085
cdlt
L'abandon de poste, le plus souvent qualifié en faute grave, fait que le salarié ne va pas toucher d'indemnité de licenciement.
Après pour s'inscrire à Pole Emploi, il faut que l'entreprise fasse toutes les formalités de licenciement. Convocation + lettre de licenciement et qu'elle te donne les documents pour Pole emploi.
Le point de départ pour l'allocation, va dépendre du délais de carence 7 jours + un différé correspondant aux jours de congés payer que tu vas toucher dans le solde tout compte.
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/differe-dindemnisation-pour-les.html
voir aussi : https://www.dossierfamilial.com/emploi/chomage/demande-dallocation-chomage-comment-sy-prendre-341085
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Enka1
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Modifié par Enka1 le 21/04/2015 à 16:51
Modifié par Enka1 le 21/04/2015 à 16:51
Bonjour,
" il ma suggérer abandon de poste "
Ben voyons !
Il vous prend pour une dinde ! ... En abandon de post, non seulement cela relève de la faute grave, donc tout bénéfice pour lui ! ... mais surtout, il n' est pas obligé de vous licencier de suite ! ... Il peut faire trainer les festivités plusieurs mois ! ... Et pendant ce temps ... Vous allez manger avec quoi ? sans aucun revenu ? sans pouvoir vous inscrire au chômage et sans pouvoir trouver un autre travail ??? !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
" il ma suggérer abandon de poste "
Ben voyons !
Il vous prend pour une dinde ! ... En abandon de post, non seulement cela relève de la faute grave, donc tout bénéfice pour lui ! ... mais surtout, il n' est pas obligé de vous licencier de suite ! ... Il peut faire trainer les festivités plusieurs mois ! ... Et pendant ce temps ... Vous allez manger avec quoi ? sans aucun revenu ? sans pouvoir vous inscrire au chômage et sans pouvoir trouver un autre travail ??? !
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Enka1
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loulylolotte
21 avril 2015 à 17:59
21 avril 2015 à 17:59
Vous ne vous plaindrez pas si vous êtes dans la mouise ! ... Vous aurez été prévenue !