Rupture conventionnelle et premier versement allocation chômage

actionsociale Messages postés 3 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis déléguée du personnel et je dois conseiller une collègue.
Celle ci veut négocier une rupture conventionnelle.
A quelle date doit elle négocier sa rupture pour ne pas avoir de perte de revenu vis à vis de son premier versement d'allocation chômage ?

2 réponses

  1. gabie75
     
    bonjour,
    il n'y a pas de date précise, a partir du jour ou elle s"en va en rupture conventionnelle, ils vont se baser sur les congés restant et la prime de départ, mais elle touchera son chomage un mois a un mois et demi après son départ, par contre, il faut se faire inscrire a pole emploi le lendemain du départ
    bonne journée
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      hello gabie ....

      vous êtes voyant pour prévoir un mois à un mois et demi..

      peut être qu'elle n'aura plus de congés, et que sa prime de départ ne sera pas supérieure au minimum légal ...!!

      elle peut très bien n'avoir que les 7 jours de carence ....

      bonne journée
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      1. gabie75 > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        non je ne suis pas voyant, mais comment voulez vous que l'on vous donne une réponse précise si on n'a pas plus d'élément, je vous ai donné des infos, approximative, car pour moi ca s'est passé comme ça
        cdlt
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      ce n'est pas parce que pour vous cela s'est passé "comme ça" que c'est une généralité .. il faut faire attention de ne pas donner des réponses approximatives ..

      lisez le lien que j'ai donné à action sociale... !

      bonne continuation
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      1. gabie75 > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        je ne dis pas n'importe quoi, mais la question qui a ete posée n'était pas assez précise, maintenant, les questions n'ont qu'a etre plus claire, et si un délégué du personnel n'est pas en mesure de donner des réponses? ou va t on? et c'est sur aucune généralité la dedans mais vous n'etes pas très aimable!! on fait ce qu'on peut
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    3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      je ne dis pas n'importe quoi

      qui vous a dit que vous racontiez n'importe quoi ??? Je vous ai simplement dit de faire attention .... et quand vous estimez qu'une question n'est pas assez précise.. rien ne vous empêche de faire comme moi : demander des précisions afin de pouvoir répondre au plus juste ....
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