CDD
PATDUM241159
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 30 mars 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
24 mai 2015
-
30 mars 2015 à 03:57
PATDUM241159 - 31 mars 2015 à 13:41
PATDUM241159 - 31 mars 2015 à 13:41
2 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 450
30 mars 2015 à 07:50
30 mars 2015 à 07:50
bonjour
dire merci et bonjour dans un premier temps
dire merci et bonjour dans un premier temps
Bonjour,
je suis désolée pour ce malentendu, excusez moi encore, mais je suis tellement remontée envers mon patron, car j'ai signée un CDD à temps partiel(20h) annualisé lissé et à ce jour j'en suis à 99h à récupérer et en plus il exige que je travaille 1 samedi sur 2.
J'avais trouvé un autre travail pour compléter mes 20h et il m'a répondu qu'il pouvait me faire travailler 46h.
C'est pourquoi je lance un SOS et encore toutes mes excuses
Avec mes remerciements et bonne journée
je suis désolée pour ce malentendu, excusez moi encore, mais je suis tellement remontée envers mon patron, car j'ai signée un CDD à temps partiel(20h) annualisé lissé et à ce jour j'en suis à 99h à récupérer et en plus il exige que je travaille 1 samedi sur 2.
J'avais trouvé un autre travail pour compléter mes 20h et il m'a répondu qu'il pouvait me faire travailler 46h.
C'est pourquoi je lance un SOS et encore toutes mes excuses
Avec mes remerciements et bonne journée
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 450
31 mars 2015 à 10:45
31 mars 2015 à 10:45
déjà à temps partiel il est interdit de travailler 46 h
vous pouvez aussi faire requalifier votre cdd à temps partiel en un cdd à temps complet
vous pouvez aussi faire requalifier votre cdd à temps partiel en un cdd à temps complet
PATDUM241159
>
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
31 mars 2015 à 11:48
31 mars 2015 à 11:48
rebonjour
je suis d'accord avec vous mais mon contrat est spécial étant donné qu'il a signé avec pole emploi pour un CAE et en plus il n'a pas les moyens de me rénumérer c'est une association, je fais donc de la compta pour l'association et en plus une compta pour une agence de voyage tenue par sa femme, pourriez vous me dire s'il a le droit d'avoir 2 emplois pour le salaire d'un.
Merci d'avance
je suis d'accord avec vous mais mon contrat est spécial étant donné qu'il a signé avec pole emploi pour un CAE et en plus il n'a pas les moyens de me rénumérer c'est une association, je fais donc de la compta pour l'association et en plus une compta pour une agence de voyage tenue par sa femme, pourriez vous me dire s'il a le droit d'avoir 2 emplois pour le salaire d'un.
Merci d'avance
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 450
31 mars 2015 à 12:45
31 mars 2015 à 12:45
je asse la main il aurait été judicieux de donner ces infos de suite
PATDUM241159
>
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
31 mars 2015 à 13:41
31 mars 2015 à 13:41
je ne pensais pas que c'était utile
merci quand même
merci quand même
La législation juridique et financière évolue en permanence...