Heure supplémentaire en interim
rico
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je souhaiterai qun éclaircissement à propos des heures supplémentaire en intérim. Car je pensais que de 35h à 43h c'était majoré de 25% et à partir de 44h c'était 50%, et qu'il n'y avait aucun moyen de contourner cela.
Or, mon agence d'intérim me paye les heures sup qu'a partir de la 47 ème heures. Ils s'expliquent par le fait qu'ils se basent sur la convention collective de l'entreprise qui me fait travailler.
Dans cette entreprise les salariés sont annualisés, donc ils ne sont payés en heures supplémentaire qu'à partir de la 47 ème, car de la 35è à la 46è ce sont pour combler leurs temps de rtt qu'ils prennent.
Sauf que moi je ne suis pas annualisé je suis en interim, et je ne prend pas de rtt.
Alors comment cela s'explique ?
Merci d'avance
Or, mon agence d'intérim me paye les heures sup qu'a partir de la 47 ème heures. Ils s'expliquent par le fait qu'ils se basent sur la convention collective de l'entreprise qui me fait travailler.
Dans cette entreprise les salariés sont annualisés, donc ils ne sont payés en heures supplémentaire qu'à partir de la 47 ème, car de la 35è à la 46è ce sont pour combler leurs temps de rtt qu'ils prennent.
Sauf que moi je ne suis pas annualisé je suis en interim, et je ne prend pas de rtt.
Alors comment cela s'explique ?
Merci d'avance
2 réponses
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C'est écrit
Durée hebdomadaire 35h
horaire 8h-12h 13h-17h
Horaires variables et modulables
taux horaires payé 9.61€
ICP 10% IFM 10%
seules les primes mentionnées sur les relevé d'heures seront payé.
voilà c'est tout-
donc vous devez travailler les horaires indiqués ... si vous les dépassez ils doivent vous payer en heures sup ...! vous ne rentrez pas dans le cadre des autres salariés qui sont annualisés ... (sinon votre contrat intérim l'aurait indiqué et vous auriez des RTT)
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Il y a ça écrit derrière en tout petit dans les conditions générale de prestations :
"Semaine complète : Les majorations pour heures supplémentaire sont calculé sur la base légale ou conventionnelle applicable chez l'utilisateur, si celle ci est plus favorable, auxquelles s'ajoutent éventuellement la rémunération au titre du repos compensateur non pris." -
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hello
Alors comment cela s'explique ?
que dit votre contrat de travail que vous avez signé avec l'agence intérim sur les horaires et le salaire ?
bonne soirée
La législation juridique et financière évolue en permanence...