Prime de précarité

lihlih Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 26 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2015 - 26 févr. 2015 à 23:09
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 28 févr. 2015 à 04:58
Bonjour je voulais savoir si il y avait des personnes qui été passer devant les conseils des prud'hommes pour réclamer leur prime de précarité non versé pour un refus de cdi . pour moi savoir si j'ai une chance de pouvoir prouver que mon refus est justifier . merci d'avance a ce qui me répondront.
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2 réponses

caroledu92 Messages postés 14626 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 12 mai 2024 4 572
27 févr. 2015 à 08:30
Bonsoir

Refus de CDI = pas d'IFM
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lihlih Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 26 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2015
27 févr. 2015 à 09:20
Oui mais je ne peux pas accepter un poste qui ne convient pas à ma vie privée pour cela je voudrais justifier mon choix auprès des prud'hommes
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lihlih Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 26 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2015
27 févr. 2015 à 09:18
Oui mais je ne peux pas accepter un poste qui ne convient pas à ma vie privée donc je voulais savoir si je peux justifier mon choix auprès des prud'hommes
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 706
Modifié par maylin27 le 27/02/2015 à 09:23
bonjour,
Oui mais je ne peux pas accepter un poste qui ne convient pas à ma vie privée
si le poste est similaire (et non identique) a celui du CDD la loi est claire même si cela ne convient pas a votre vie privée..........
Quand l'employeur propose un poste similaire en CDI après un CDD, la prime de précarité n'est pas due que le poste soit accepté ou refusé par le salarié.

Donc, aucune chance au prud'hommes.

Cordialement
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lihlih Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 26 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2015
Modifié par lihlih le 27/02/2015 à 22:40
pour ma part mon cdd devait ce terminer fin decembre, elle m'a demandée de reste 2 mois de plus car elle est en pleine procédure de divorce. mais je lui ai bien stipuler que je ne pouvais plus travailler le samedi par apport a ma fille et m'a dit ok pas de soucis . donc pendant les deux mois ( mon contrat ce termine le28 février) ) je n'ai travaillée aucun samedi sur ses deux mois et la le mercredi 25 bizarement elle me propose cette embauche comme je lui ai dit si je ne travails pas le samedi ok mais comme elle meme ne veut pas et son ex mari qui va reprendre ne veut pas non plus. je lui ai dit que je ne pouvais pas et qu'elle le savait déjà depuis fin décembre je trouves vraiment que malhonnéte de sa part.
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lihlih Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 26 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 février 2015
27 févr. 2015 à 22:44
je sais très bien qu'il y a des lois sa fait 21 ans que je travailles mais la je ne peux pas rester stoique devant une telle situation surtout que j'ai toujours été honnete .
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 706
28 févr. 2015 à 04:58
Bonjour,
comme le poste est identique a celui que vous avez occupé durant votre CDD et que c'est vous qui avez demandé a ne plus travailler le samedi, vous pouvez refuser le cdi, mais pas de précarité !!!!!!!!!
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