Frais réels

Vous trouvez que la distance Sud-Ouest/Lyon vous permet de remplir cette condition :

"Dans ce cas, l'éloignement du lieu de travail à plus de 40 kms est justifié à condition que sa présence auprès d'eux soit suffisante et pas trop diminuée du fait des longs trajets entre le domicile et le travail."

Je suis désolée, mais ce n'est pas crédible.

Cela me permet d'etre la les weekends.La semaine mon frère veille sur elle.
Ca peut passer je pense car ou est la limite concrètement il n'y a pas de notion de distance ni de temps.

Et bien, vous verrez bien.

En tous cas merci de m'avoir donné un peu de votre temps pour en débattre.Cordialement

Je vous en prie.

Bonne journée.

Pourquoi?

Parce que c'est par convenance personnelle que vous maintenez votre résidence loin de votre lieu d'activité.

Si le salarié s'occupe de ses parents (ou beaux-parents) en raison d'un état de santé instable et/ou de leur âge avancé, il peut avoir besoin de résider près de chez eux.
Dans ce cas, l'éloignement du lieu de travail à plus de 40 kms est justifié à condition que sa présence auprès d'eux soit suffisante et pas trop diminuée du fait des longs trajets entre le domicile et le travail.Je pense etre dans ce cas la.Je suis dans le sud ouest car mon activité professionnelle ne me permet pas de travaillé plus près de chez moi.Ma mère habite ma maison gratuitement et je suis en droit de la mettre en résidence principale sachant que je n'ai pas de logement sur mon lieu de travail juste une chambre qui m'ai fournit.

Oui mais rien ne vous empêche de transporter votre résidence non loin de votre lieu de travail et d'y héberger votre belle mère gratuitement, c'est pour cela que ce n'est pas et que ce ne peut pas être déductible en frais réels.