Heures de greve enleves a un taux superieur
cestclair
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
nous avons fait greve pour divers problèmes sur nos fiche de paie
prime cp maladie ect...
il y a eu un accord de signer de les enlever en janvier et la greve date de nov 2014
voici je suis d accord qu on m a enleve mes 7 h
mais au lieu de le faire a 9.79 fois 7h on me les ai enleve a 10.61
on est tous dans le meme selon notre taux horaire
on nous a enleve plus
reponse du patron on a le droit j ai un article de la cour de cassation
normalement c est que notre taux horaire de notre coefficeint
peut il faire ca ?
je vous remercie tous de votre reponse cordialement
nous avons fait greve pour divers problèmes sur nos fiche de paie
prime cp maladie ect...
il y a eu un accord de signer de les enlever en janvier et la greve date de nov 2014
voici je suis d accord qu on m a enleve mes 7 h
mais au lieu de le faire a 9.79 fois 7h on me les ai enleve a 10.61
on est tous dans le meme selon notre taux horaire
on nous a enleve plus
reponse du patron on a le droit j ai un article de la cour de cassation
normalement c est que notre taux horaire de notre coefficeint
peut il faire ca ?
je vous remercie tous de votre reponse cordialement
A voir également:
- Heures de greve enleves a un taux superieur
- Taux livret a - Guide
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1 réponse
Au mois de novembre il y avait 20 jours possibles de travail.
Donc 9.79 x 151.67 = 1484.85
1484.85 / (20 jours x 7 heures ) =
1484.85 x 140 = 10.61
c est la convention collective TP??
vérifier mais toutes vos absences sont calculées de cette manière (ou si autre il y un accord)
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
Donc 9.79 x 151.67 = 1484.85
1484.85 / (20 jours x 7 heures ) =
1484.85 x 140 = 10.61
c est la convention collective TP??
vérifier mais toutes vos absences sont calculées de cette manière (ou si autre il y un accord)
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
La législation juridique et financière évolue en permanence...
donc ca serait possible
on peut nous enlever plus alors que notre taux horaire de notre coefficient
donc a mettons on aurait fait 10 jours a 7h ca ferait
70 a 10.61
la convention collective c est celle des entreprises de proprete 8121z
c est la premiere fois que ca se passe comme ca
d habitude on nous enleve que notre taux habituel
encore merci de vos explications
1484.85 / 161 = 9.22
1484.85 / 154 = 9.64
mais sur une année cela se lisse