Cadre administratif
FISTON21
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis convoquee le 17 février pour un entretien préalable à un éventuel licenciement économique pour motif économique. dans le courrier il est dit qu ils exposeront les motifs de la mesure envisagée et recueillerons mes explications ou observations.
je ne sais pas comment cela doit se dérouler?dois je négocier, dois me taire et après contre attaque? apres 20ans de boite je ne sais pas quelle attitude je dois avoir? MERCI DE REPONDRE URGEMMENT
je suis convoquee le 17 février pour un entretien préalable à un éventuel licenciement économique pour motif économique. dans le courrier il est dit qu ils exposeront les motifs de la mesure envisagée et recueillerons mes explications ou observations.
je ne sais pas comment cela doit se dérouler?dois je négocier, dois me taire et après contre attaque? apres 20ans de boite je ne sais pas quelle attitude je dois avoir? MERCI DE REPONDRE URGEMMENT
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1 réponse
bjr
le 17 ce n'est pas urgent
licenciement économique pour motif économique que voulez vous faire quand une boite licencie elle licencie point barre
argumenter ok vous direz vous ne me licenciez pas vous licenciez mon collègue
se battre : à quoi bon
négocier sans problème au moins là vous aurez peut etre votre photo sur les murs de pole emploi puisque l'indemnité supra légale reculera votre indemnisation d'autant et ainsi pole emploi vous fera un gros gros bisou
le 17 ce n'est pas urgent
licenciement économique pour motif économique que voulez vous faire quand une boite licencie elle licencie point barre
argumenter ok vous direz vous ne me licenciez pas vous licenciez mon collègue
se battre : à quoi bon
négocier sans problème au moins là vous aurez peut etre votre photo sur les murs de pole emploi puisque l'indemnité supra légale reculera votre indemnisation d'autant et ainsi pole emploi vous fera un gros gros bisou
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