Sujet Précédent Sujet Suivant

Rupture anticipée d'un cdd

barmaski Messages postés 5 Date d'inscription samedi 31 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 août 2015 - 31 janv. 2015 à 20:33
hoquei44 Messages postés 16064 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2024 - 31 janv. 2015 à 20:55
Bonsoir,
Je suis dans une situation délicate.
Je suis en cdd et j'ai été embauché pour faire de la prospection sur le marché allemand. Mon patron viens de trouver un représentant sur ce marché.
Il compte donc rompre le contrat. Est-ce légal ?
Sachant que dans le cdd il ya une cause concernant la rupture du contrat qui stipule qu'en cas de rupture de contrat, le préavis est d'un mois.
Selon vous, pourrais-je faire quelque chose ou c'est perdu d'avance?
Merci.
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16064 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2024 8 645
31 janv. 2015 à 20:36
Bonjour,

Pour rompre un CDD, il faut que l'employeur et vous soyez d'accord pour le rompre. Si vous ne voulez pas, l'employeur ne pourra pas mettre un terme au CDD.

CB
1
barmaski Messages postés 5 Date d'inscription samedi 31 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 août 2015
Modifié par barmaski le 31/01/2015 à 20:44
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Et s'il décide de rompre le contrat unilatéralement je fais quoi ? Je vais voir le prud'homme c'est ca ?
Merci
0
hoquei44 Messages postés 16064 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2024 8 645
31 janv. 2015 à 20:48
Tout juste, vous irez voir le conseil des prud'homme.
L'employeur sera condamné à vous verser les salaires qu'il aurait dû vous verser jusqu'à la fin du CDD.

CB
0
barmaski Messages postés 5 Date d'inscription samedi 31 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 août 2015
31 janv. 2015 à 20:50
Et ce même si dans le contrat que j'ai sign il y'a une clause pour la rupture du contrat ?
0
hoquei44 Messages postés 16064 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2024 8 645
31 janv. 2015 à 20:55
Cette clause est nulle pour les CDD. Mais elle aurait été valable si vous étiez en CDI.

CB
0

Discussions similaires

Rupture conventionnelle et congés payés
LiseAbelle -
Sandra.F78 -

5 réponses
Travailler avec une rupture du tendon supra épineux
Nelly52200 -
Fdhila -

10 réponses