Déplacement

Bonjour,

Dans une journée de travail il faut distinguer les heures de travail (normale ou supplémentaires)
Et les heures de trajet qui sont imdemnisé mais non compté comme des heures travaillés.
il faudrai voir votre convention collective.
D'autre part dans certaines entreprises pour les déplacements qui nécessitent de long trajet ils imposent de dormir à l'hôtel. A voir avec votre DRH.

Salutations.

Bonjour,

Les formations étant indispensables pour maintenir ses compétences, la seule solution est de demander à votre employeur de pouvoir dormir la veille près du lieu de formation et de vous indemniser de vos frais d'hôtel.

Cordialement