2 réponses
Bonjour,
Dans une journée de travail il faut distinguer les heures de travail (normale ou supplémentaires)
Et les heures de trajet qui sont imdemnisé mais non compté comme des heures travaillés.
il faudrai voir votre convention collective.
D'autre part dans certaines entreprises pour les déplacements qui nécessitent de long trajet ils imposent de dormir à l'hôtel. A voir avec votre DRH.
Salutations.
Dans une journée de travail il faut distinguer les heures de travail (normale ou supplémentaires)
Et les heures de trajet qui sont imdemnisé mais non compté comme des heures travaillés.
il faudrai voir votre convention collective.
D'autre part dans certaines entreprises pour les déplacements qui nécessitent de long trajet ils imposent de dormir à l'hôtel. A voir avec votre DRH.
Salutations.
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